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品牌(🕹)7：职(zhí )工(gō(🧢)ng )子(zǐ )女托管服务

如(🕜)今，“两微一端”等新的传播方(💈)式为(💵)网络问政提供了新(🆓)平台，抢占阵(⛏)地成为不少部门和(👶)机构的选择。

求助有渠道、(🎓)诉求(❇)有回应，随着网络问(🍣)政成为社会(📻)管理的常态，其形式(🛋)与作用也更丰富、更(gèng )重(🌠)(chóng )要(🤸)(yào )。

家(jiā )书(shū )《传(chuán )承(🎼)(chéng )》教(jiāo )育(yù(❇) )儿(ér )子(zǐ )传承红军(📤)太爷爷的红色家风(😔)，《稳稳的(de )幸(xì(🚍)ng )福(fú )》寄语丈夫用清(📤)廉去守护家庭幸福，《写给来(👞)自星(🙃)星的你》传递了对患(🛫)有自闭症儿(💀)子的母爱深情……(🕍)在辽宁省总工会女职工委(🔔)员会(🌄)开展的“一封家书”朗(🥒)诵比赛现场(🕕)，观众被这一封封家(🎤)书深深感动。

生育政(zhèng )策(cè(🚚) )调(dià(🌡)o )整(zhěng )事(shì )关(guān )国(guó(👒) )家(jiā )和(hé )民(🛂)(mín )族(zú )发(fā )展(zhǎn )大(🈵)(dà )计(jì )，为全面了解(🦆)广大青年职(📽)工在生育政策调(dià(🤥)o )整(zhěng )后(hòu )的意愿诉求和后(✨)顾之(🐸)忧，2017年全总组织各地(🏁)工会开展了(🔶)如何帮助女职工解(🃏)决生育后顾之忧的专题调(🍳)研。

如(🔸)，上海市总工会提出(🤞)在用人单位(❣)内部建立亲子工作(🚽)室，率先出台亲子工作室机(🔅)构设(✊)置和管理标准，为(wé(❓)i )促(cù )进(jìn )职(✖)(zhí )工(gōng )子(zǐ )女(nǚ )托(🚶)(tuō )管(guǎn )服(fú )务(wù )规(🗨)(guī )范(fà(📿)n )化(huà(🔵) )发(fā )展提供了样板(🛌)；北京市总工会积极利用(🍖)社(shè(🥑) )会(huì )资(zī )源(yuán )，做好(🤜)承接职工子(⭕)女托管的公共管理(🚑)和服务职能，为全国提供了(🚘)可复(💪)制可推广的经验；(🦖)潍坊市总工(🥢)会定位于小城市托(📑)管需求，因地制宜、灵活多(👷)样推(🐈)进职工子女托管服(🛳)务工作。

经过(🏊)各级工会自下而上(⛔)、逐(zhú )级(jí )申(shēn )报(🎲)(bào )、严(🎛)(yán )格(🥂)(gé )评(píng )审(shěn )，有(yǒu )141个(⛷)(gè )托(tuō )管(guǎn )班被确定为全(🕰)国工(🔅)会爱心托管班。