桃红色的分岔口

品牌3：“爱心妈咪小(🍘)屋”

“企业不得因(yīn )女(🍹)(nǚ )职(zhí )工(gōng )怀孕、(🕦)生育、哺乳降低其(🥪)工资、予以辞退(tuì(💕) )、与(yǔ )其(qí )解(jiě )除(🎂)劳动或者聘用合同(👲)”“女职工比较多的用人单位应当(🌽)根据女职工的需要(🔒)，建立女(nǚ )职(zhí )工(gō(🏖)ng )卫(wèi )生室、孕妇休(🤸)息室、哺乳室(🚗)等设(🔩)施”……一(yī )份(👳)(fèn )份(🎚)(fèn )女(nǚ )职(zhí )工(🦊)专项(👬)集体合同的签(🆗)订，意味着女职工的(🎏)特殊利益进一步有(🏨)了保障。

与此同时，各(⭕)(gè )地(dì )工(gōng )会(huì )则(🐕)将女职工专项集体(🚬)合同工作纳入集体(🌤)合(hé )同(tóng )工(gōng )作(zuò(🛤) )同(tóng )部署、(😱)同推进、同考核，着(🤯)力推动基层单位女(🆎)职工专项集体合同(🍅)与集体合同“三同(tó(⏰)ng )步(bù )”(同(tóng )步协(🐃)商、(😶)同步签订、同(📮)步履(🍔)约)。

在全总下(xià(💚) )发(fā(🈴) )的(de )《关(guān )于(yú )提(⛪)升集体协商质量增(🆗)强集体合同实效的(🏯)意见》《深化集体协商(🥄)工作规划(2014-2018年)》等部署(🚲)(shǔ )规(guī )划(huá )中(zhōng )，都(🚖)提出了加强女职工(🔍)专项集体合同工作(💠)(zuò )的(de )相(xiàng )关(🕌)(guān )要(yào )求。

27个省(区、(🧞)市)总工会设立了专(🥄)项资金；许多地方(🎮)把“母婴关爱室”建设(🎼)纳入职工(gōng )维(😖)(wéi )权(🕺)(quán )帮(bāng )扶中心(♎)和职(🔍)工之家建设重(🤾)要内(🎫)容、工会工(gō(🔯)ng )作(zuò )年(nián )度(dù )考(kǎ(🗳)o )核。

这是一系列聚焦(🤔)亿万女职工的关爱(🌱)行动——

据了解，目(🏽)前女职工专项集体(🌈)合同工(gōng )作(zuò )已(yǐ(📶) )向(xiàng )非公、中小企(🤙)业和新建企(🔀)业不断延伸，并(bìng )积(🍲)(jī )极(jí )引(yǐn )导(dǎo )、(🈶)推进在区域性、行(💮)业性工会联合会特(🍅)别是小微企业(🚯)工会(🏹)联合会中实现(📁)女职(🖊)工专项(xiàng )集(jí(⏲) )体(tǐ(💼) )合(hé )同工作覆(🍒)盖。

全总女职工部编(🏩)印了《女职(zhí )工(gōng )权(🍚)(quán )益(yì )维(wéi )护法律(🉐)知识微手册》，向各地(🚀)免费发放，并提供法(🖇)律知识竞赛题库；(🔛)北京、上海、海(hǎ(🌕)i )南(nán )等(děng )地(🐈)(dì )通过12351职工服务热(⚾)线、微信公众号、(👬)服务中(zhōng )心(xīn )接(jiē(🗨) )待(dài )窗(chuāng )口为女职(🚿)工提供咨询服(👯)务，开(➿)设女职工维权(🔮)绿色(♿)通道；内蒙古(🏓)、浙江、四川、青(🕉)海(hǎi )、宁(níng )夏(xià )、(🐉)新疆等省(区、市)及(💲)沈阳、大庆、长沙(🦒)等(děng )地(dì )市(shì )工(gō(🐵)ng )会(huì )利用微信平台(👣)开展女职工维权知(🥟)识竞赛活动；广东(👆)省总工会则(🚒)以“倾听工人心声—(🚎)—关(guān )注(zhù )女职工(📳)权益”为主题举办“工(🌺)人在线”交流(liú )活(huó(🥊) )动(dòng )，邀(yāo )请专(🚤)家学(🍹)者与女职工和(🖐)网民(👭)进行在线交流(📸)。