育婴室

——南京市(🙂)总(🛥)(zǒng )工会推动(🎲)质监部(bù )门制(🐉)定《工作(zuò )场(chǎ(🌘)ng )所爱心母婴室(🌏)建设与星级评(🍁)(píng )定规范》，成为(🥍)(wéi )首部面向职(🛅)工(gōng )的(de )公益服(🔰)务类地方技术(💲)规范。

江麓机电(🚙)集团有(yǒu )限公(👚)司经营管理(lǐ(👩) )部的考核员(yuán )吴琼曾是一名下(xià )料工，通过苦练(liàn )自身技能，并一(yī )口气在公司(🗜)(sī )的女职工业(🕷)余学(xué )校报了(🙈)应(📤)用文(wén )写(xiě(🤢) )作(👳)知识、计算(🍷)机和网页制作(⏬)(zuò )等三门课程(🍾)，最(zuì )终在“芙蓉(🛠)杯(bēi )”女职工素(🔇)质达标竞赛活(🚛)动中(zhōng )脱颖而(🍶)出，成长(zhǎng )为“湖(👇)南省技(jì )术(shù(😨) )能手”。

品牌2：女(💜)职工专项(xiàng )集(🧗)体合同

这是一(🦏)(yī )系列聚焦亿万女(nǚ )职工的关爱(ài )行动——

全总先(xiān )后制发关于推进(jìn )女职(🤴)工专项集体(tǐ(❕) )合同工作的(de )相(🐳)关(🤦)意见，明确(què(🈳) )提(🤦)出“基本实(shí(🐸) )现(🤲)(xiàn )在已建工(📡)会企业中女职(🖋)工组(zǔ )织和女(⚓)职工权益(yì )保(🌌)护专项集体(tǐ(😷) )合(hé )同全覆盖(⬅)”。

由此也呈现出(😱)(chū )一幅近年来(🈁)全总(zǒng )女职工(💇)委员会开(kāi )展(🍂)提素建功工作(💃)的地方“画(huà )卷”。

调查发现(xiàn )，仍有一些企业(yè )在贯彻落实(shí )性别平等相关法(fǎ )律(🏬)法规，促进(jìn )工(🙃)(gōng )作场所性别(🍐)平(🧒)等方面存在(🐘)问(😍)(wèn )题。

江麓机(🕞)电(🍖)集(jí )团有限(🕖)公司经(jīng )营(yí(⛑)ng )管理部的考核(🌭)员吴琼曾是一(📛)(yī )名下料工，通(👳)过(guò )苦练自身(💢)技能(néng )，并一口(㊙)气在公司的女(🍴)职工业(yè )余学(👫)校报了应用(yò(🕧)ng )文写作知识、(🐟)计(jì )算机和网页制作等三门课程(chéng )，最终在“芙蓉(róng )杯”女职工素质(zhì )达标竞赛活(huó )动中脱颖而(✊)出，成长为“湖南(🚢)(ná(📻)n )省(shěng )技术能(🦇)手(🥧)”。