溧阳市

但(dàn )是(🏊)我们注意到双方(🥀)(fāng )都(dōu )表示进行(💋)了深入沟(gōu )通，而(⚽)且双方都表明(mí(🎿)ng )愿意继续进行对(💹)话，我们认为这次(♉)会晤(wù )是(shì )建设(♐)性的(🎑)。

据罗春(chūn )初(chū )介(⬅)绍，公司方面在(zà(🌡)i )李女士产假后未(🛤)与其(qí )协商(🐷)，就自(🏙)行调整了(le )李女士(🛤)的工作岗位(wèi )，并(🎡)降低了工资水平(🚉)(píng )，做法违反了劳(👝)动法(fǎ )的规定。

——谈(🌜)中国(guó )国防费

为(🕐)保护女职工(gōng )的(🌓)合法工资权益，《中(🏏)华人民共和国妇(🚡)(fù )女权益保障法(⌛)》第二(èr )十七条规(🏗)定：任何单(dān )位(🎫)不得因结婚、怀孕(yù(🔈)n )、产假、哺乳等(🤔)情(qíng )形(xíng )，降低女(👧)职工的工(gōng )资，辞(📡)退女职工，单(🐮)(dān )方(🐺)解除劳动(聘用)合(🔲)同(tóng )或者服务协(😙)议。

——谈制定外(🙀)商投资法(fǎ ) 

该实(🔶)业有限公司在李(lǐ )女(🌝)士产假后，如确实(🍭)(shí )无法再提供原(🐘)有工作(zuò )岗(🎯)位，应(🥃)当与李女(nǚ )士(shì(🗣) )通过协商的方式(♌)达(dá )成一致意见(🚄)，并以书(shū )面形式(💺)予以固定，方(fāng )可变更(🌯)工作岗位。