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值(🛹)得一(yī(⏩) )提的(🤕)(de )是，推进(⛓)女职(⚓)工(gōng )专(😔)项(xià(👟)ng )集体合(🐙)同(tó(♐)ng )签约、(🌼)履约(💘)，每年都(🈁)(dōu )是(🥟)女(nǚ )职工维(🥂)权行动月(yuè )活动(dòng )的重点内容之一。

一方面，推(tuī )动将“企业签订女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同”纳(nà )入《劳动合同法》予以明确规定。

各地工会则积极推动(dòng )女职(zhí )工专项集体合同(tóng )工作(zuò )纳入地(🏀)方《妇女(⭐)权益(🕉)保障法(🍾)实(shí(🧘) )施办法(🍬)》，并与(🌊)地方(fā(📩)ng )人社(😌)(shè )、企(💁)联等(🦃)制发推(💲)行女(😙)(nǚ )职工(🕚)权益(🍉)(yì )保护(🐢)专项(✈)集体合同工(📺)(gōng )作指(zhǐ )导意见，为推进(jìn )女职(zhí )工专项集体合同工作提供法律(lǜ )制度保障。

与此同时(shí )，各(gè )地工会则将女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同工作纳入集体合同(tóng )工作同部署、同推进(jìn )、同(tóng )考(😥)核，着力(🎿)推动(🚐)(dòng )基层(🀄)(céng )单(🤥)位女职(🧕)工专(📖)项集体(🚫)合同(🕚)与集(jí(💭) )体合(🍌)同“三同(🌕)步”(同(💪)(tóng )步协(🐏)(xié )商(🤡)、同步(😗)签订(🧞)、同步履约(✝))。

加(jiā )强与地方人大和政府(fǔ )有关(guān )部门的联系配合(hé )，推(tuī )动加大性别平等相关法律法规(guī )执行情况的监督检查(chá )力度(dù )；针对一些用人(rén )单位(wèi )要求女职工“怀孕排队”、生(shēng )育待遇(💭)不落实(🏰)、“四(🌦)(sì )期”保(💬)护不(✅)到位、(🌚)薪(xī(🍆)n )酬待(dà(🈁)i )遇不(🍝)平等、(😾)职业(📿)发展因(📮)生育(👅)受(shòu )限(🚿)等问(🚞)题，全总(🔪)女职(🍵)(zhí )工委(wěi )员(🅰)会和相关地(🐷)方工会女职工组(zǔ )织及时协同有关部门(mén )调查(chá )处理，依法维护(hù )女职(zhí )工合法权益和特殊利益。

在全(quán )总下发的《关于提升(shēng )集体(tǐ )协商质量增强集(jí )体合(hé )同实效的意见(🤵)》《深化集(💸)体协(🛅)(xié )商工(💆)作规(😍)划(2014-2018年)》等(🗯)部(bù(📹) )署规(guī(🦕) )划中(🔹)，都提出(🔭)了(le )加(🔪)强(qiáng )女(🆗)职工(🎚)专项集(💧)体合(👞)同工作(❔)的相(🚌)(xiàng )关要求。

于(🕷)是，他连(lián )日(🦊)连(lián )夜赶工，精心制作，及时完成(chéng )所有花灯的制作。

随(suí )着技(jì )艺越来越纯熟、灵巧(qiǎo )，请他做花灯的人也越来越多(duō )。

”邹宏达的家人说(shuō )，多(duō )年来，送灯的日(rì )子和(hé )时间不会(🌄)变，这是老邹(🧗)给自己(💝)(jǐ )定(💆)下的规(👴)矩。