神奈大成功

此(🕖)外，各地(🌐)工会借(🐧)助社会(🧦)(huì )资(zī )源(yuán )，强力推进女职工哺乳室(shì )建(jiàn )设。

据了解，目前女职工(gōng )专项集体合同工作已向非公(gōng )、中(zhōng )小企(🌕)业和新(😭)建企业(⌛)不断延(📃)(yán )伸(shē(👙)n )，并积极(🐣)引导、推进在区(qū )域性、行业性工会联合会特(tè )别是小微企(🏌)业工会(🦌)联合会(🚂)中(zhōng )实(⚡)(shí )现(xià(🍎)n )女职工(🦉)专项集(🎛)体合同(🏝)工作(zuò(📨) )覆(fù )盖(🌑)。

截至2018年(🚙)9月，全国(📹)已建(jià(🤚)n )立女职工休息哺乳室的基层(céng )企(qǐ )事(shì )业工会达28.6万个。

全总先后(hòu )制(zhì )发关于推进女职工专项集(jí )体合同工(🐗)作的相(💩)关意见(🎡)，明(míng )确(💎)(què )提(tí(🤸) )出“基本(🚔)实现在已建工会(huì )企(qǐ )业中女职工组织和女职工(gōng )权益保护(✔)专项集(🕒)体合同(🥍)全覆(fù(〰) )盖”。

各级(🎍)工会女(🏌)职工组(💊)织(zhī )探(👫)(tàn )索(suǒ(❓) )创新了(📔)“互联网(💽)+”的普法(😡)(fǎ )宣(xuā(🍈)n )传方式，通过发放法律法(fǎ )规书籍资料、制作宣传板报(bào )、开(kāi )展线上线下互动融合等活(huó )动(dòng )，广泛宣传国(🏊)家和地(👅)方女(nǚ(🗺) )职工权(🔗)益保护(🔼)法律法规，推(tuī )动普(pǔ )法宣传工作进企业、进车(chē )间(jiān )、进班组。

调查(⏮)发现，仍(🅰)(réng )有一(🚥)些企业(🚕)在贯彻(🔀)落实性(🚲)别(bié )平(🏐)等相关(🍤)法律法(💂)规，促进(👳)工(gōng )作(🌑)(zuò )场(chǎ(🍼)ng )所性别(🚺)平等方面存在问题(tí )。

“什么是工作场所性别平(píng )等？”“我国促进性别平等(děng )相(xiàng )关(guān )法律法规和已批准(🌱)的相关(🐄)(guān )国(guó(😙) )际公约(👑)有哪些(🚰)？”“性别(🆚)(bié )平等应纳入用人单位哪些制(zhì )度？”日前，一本由全国总工(gōng )会(huì )编(💌)制的《促(💾)进工作(🐟)场所性(🏝)(xìng )别(bié(🍶) )平等指(🏦)导手册(🐙)》印刷出(😪)版(bǎn )。