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围绕女(nǚ )职工(gōng )生产生活中的突出困(kùn )难，全总(🚼)女职工委(👚)员(yuán )会不(🛄)断创新服(⬜)务方式(shì(👊) )、拓宽服(🦁)务领域，做(🏻)(zuò(➕) )实做(zuò(⬇) )细(💋)关爱女(🌥)职工工作(🤖)。

随着互联(🔧)网的普及(☔)，网(wǎng )上群(⬆)众路线已(😉)然成(chéng )为(🍨)常态。

为发(📭)挥典型(xí(🎓)ng )示范(fàn )作(🐬)用，全总女职(zhí )工委(wěi )员会还积极参与全国(guó )文明家庭、最美家庭(tíng )等先进典型推荐工作(zuò )，大(dà )力宣传家庭文明(míng )建设(shè )典型做(🤣)法，营造人(♊)人(rén )崇尚(🏄)好家风、(➰)共同培(pé(🖍)i )育好家风(🏔)的浓厚社(🔝)会(huì )氛围(🌏)。

在(🖋)此基础(🧓)上，2018年，全总(🚌)女职工委(👤)员会召(zhà(🌗)o )开全国工(📞)会推动解(🤼)决(jué )女(nǚ(🤬) )职工生育(🖍)后顾之忧(🦈)(yōu )工作现(🍵)场推进会，总(zǒng )结交(jiāo )流工会女职工组(zǔ )织在(zài )积极开展职工子女托(tuō )管服务、家政培训和(hé )竞赛活动、休息哺乳(rǔ )室建设和依托互联网(🈂)(wǎng )开展(zhǎ(👿)n )关爱服务(⏱)等方面的(🤮)经(jīng )验做(🥝)法，推动开(🐷)展暑(shǔ )期(🆗)托(➗)管、课(🦓)后服务等(😞)(děng )职工子(🔐)女托管服(⌛)务。

如，上海(🐭)市总工会(🧘)提出在(zà(🙌)i )用人单位(🔗)内部建立(💸)亲(qīn )子(zǐ(🆓) )工作室，率先出台(tái )亲子工作室机构设置(zhì )和管(guǎn )理标准，为促进(jìn )职工(gōng )子女托管服务规范化(huà )发展提供了样板；北(běi )京市总工会积极利(🍚)用(yòng )社会(🍓)资源，做好(📱)承接(jiē )职(📬)工(gōng )子女(🔣)托管的公(🏁)共管理(lǐ(〰) )和(🤟)服务职(👁)能，为全国(🐔)(guó )提(tí )供(🏙)了可复制(🎪)可推广(guǎ(🔟)ng )的经验；(🍦)潍坊市总(🧔)工(gōng )会定(💰)(dìng )位于小(🐇)城市托管(🌡)需求(qiú )，因地制宜、灵活多(duō )样(yàng )推进职工子女托管(guǎn )服务工作。

品牌8：女(nǚ )职工(gōng )关爱行动