2015歌谣大战

在全总下发的(👴)《关于提升集(🐢)(jí )体协商(⏰)质量增强集体(💧)合同实效(🛩)的意见》《深化(🍉)集体协商工作规划(2014-2018年(📫))》等部署规划(😣)中，都提出(🎉)了加强女职工(☔)专项集体合同工作的(🍖)相关要求。

——明确(què(🎖) )目(mù )标任务(🍫)。

——深入(🌕)企业、事业、(🍩)机关等用人单位(wèi )，深(👪)(shēn )入(rù )社(shè )区(qū )、工(🈶)(gōng )业(yè )园(yuán )区(🔅)(qū )、商(🤣)(shāng )务(wù )楼(lóu )宇(❤)(yǔ )，对女职工休息哺乳(🔽)室建设的硬件标准、(💄)管理制度(dù )、(🆗)经费补助(🥕)等提出要求(🤣)并开展督导检查。

2018年中(📕)旬，全总女职(👁)工委员会(👜)对8个省(市)72家企(👲)业的2807名职工开展了问(🥢)卷调查和实地调研。

2018年(🍭)中旬，全总女(🚗)职工委员(😰)(yuán )会对8个省(市(🚨))72家企业的2807名职工开展(🥤)了问卷调查和实地(dì(🥁) )调(diào )研(yán )。

值(zhí(🤥) )得(dé )关(🚈)(guān )注(zhù )的(de )是(shì(👡) )，各(gè )级(jí )工(gōng )会(huì )女(🏏)(nǚ )职工组织积极参与(📭)侵害女职工权(👅)益案件的(🙌)调查处理(lǐ(🖨) )，及时反映女职工利益(🈷)诉求，依法维(🐼)护女职工(🏓)合法权益和特(🍖)殊利益。

积(🥏)极参与《社会(✅)保障(最低标准)公约》和(🐁)《生育保护公(🤖)约》批约可(🥉)行性研究论证(🚹)(zhèng )，提出意见建议。

制作(🌅)花灯骨架的时候，将六(⭐)根竹(zhú )签(qiān )拦(lán )腰(yā(🙃)o )打(dǎ )上(shàng )框(kuà(😵)ng )，竹(zhú )签(qiān )与(yǔ )竹(zhú )签(🍨)(qiān )之(zhī )间(jiān )不(bú )能用(〽)胶粘合，而是将(📌)竹签弯折着叠进去，看(🔔)似简单(dān )的骨架，却是(🕘)要对技术有(📦)着足够的(✡)熟练，对于手艺(🥤)的窍门，邹(⛹)宏达自有心(🐙)得。

“什么是工作场所性(🤔)别平等？”“我(🎛)国促进性(⏰)别平等相关法(🎓)律法规和(hé )已批准的(🕊)相关国际公约有哪些(🌛)？”“性别平等应纳(nà )入(⛺)(rù )用(yòng )人(rén )单(👔)(dān )位(wèi )哪(nǎ )些(xiē )制(zhì(💱) )度(dù )？”日(rì )前(qián )，一(yī(🚦) )本由全国总工(🐹)会编制的《促进工作场(💎)所性别平等指(zhǐ )导手(🔳)册》印刷出版(✅)。

各级工会(🧖)女职工组织探(🗳)索创新了(👉)“互联网+”的普(🏎)法宣传方式，通过发放(🤺)法律法规书(🔽)籍资料、(👴)制作宣传板报(📅)、开展线上线下互动(🖍)(dòng )融合等活动，广泛宣(🧠)传国家和地方女职工(🍡)权益保护(hù )法(🛀)(fǎ )律(lǜ )法(fǎ )规(guī )，推(tuī(🔔) )动(dòng )普(pǔ )法(fǎ )宣(xuān )传(🌇)(chuán )工(gōng )作(zuò )进(🌴)(jìn )企(qǐ )业、进车间、(🗄)进班组。