魔女嘉莉2013

——贯(🍚)彻男女平等基本(běn )国策的(🌷)工会行动

“全(🤟)(quán )总连(lián )续四年组织开展(🏆)女职(zhí )工维(🐪)权行(háng )动月活动，各地广泛(🗝)(fàn )开展了普(💆)法宣传、集(jí )中要(yào )约、(🏀)监督(dū )检查(⚡)等形式多样的维(wéi )权活动(🚠)”“总结发布(bù(🆚) )维护(hù )女职工权益优秀(xiù(🈚) )案例(lì )，建立健(jiàn )全‘一函(🍆)两书’制度(📱)(dù )及女职工法律援助工(gō(🎅)ng )作机(jī )制”“编(🦉)写制定了《促进工作(zuò )场所(🐭)性别平等指(🤝)导手(shǒu )册》，明示用人单位(wè(😁)i )应建(jiàn )立的(🕳)制度机制、工会组织应发(🚚)(fā )挥的监督(🌆)作用”“多(duō )层次多渠道开展(🦌)女职(zhí )工业(🦋)(yè )务技能培(péi )训、科学文(🍥)化普及，组织(📚)动员女职工积极(jí )参与(yǔ(🤭) )劳动和技能竞赛，深(shēn )化女(🐪)职工(gōng )技术(🗓)创新活动”“通(tōng )过大讲堂、(✨)‘写家书(shū(😱) )·传(chuán )亲情’、‘书香三(🐎)八(bā )’读书(🐁)活(huó )动，培育好家风”……

据(🌅)了解，这本指(👿)导(dǎo )手册(cè )源于全总针对(💓)企业性别平(💼)等机(jī )制建设的大调研。

“什(🚁)么是工作场(🏮)所性别(bié )平等(děng )？”“我(wǒ )国(🚠)促进性别平(🚏)等相关(guān )法律法规和已批(🗃)准的(de )相关(guān )国际公约有哪(📊)些？”“性别平(😜)(píng )等应纳入用人单位哪(nǎ(❔) )些制度？”日(🎀)前，一(yī )本由(yóu )全国总工会(🐎)编制的《促进(🏏)工作(zuò )场所性别平等指导(🍳)手(shǒu )册》印刷(〽)出版。

27个省(shěng )(区、市)总工会(☕)设立了专项(🚰)资金；许(xǔ )多地方把“母婴(🧞)关爱(ài )室”建(🈺)设纳入职工维(wéi )权帮(bāng )扶(🌻)中心和(hé )职(💙)工之家建设重要内(nèi )容、(🎓)工会工作年度考(kǎo )核。

由此(⚪)也呈现出一(⏰)幅近(jìn )年来全总(zǒng )女职工(🌏)委员会开展(🗨)提(tí )素建功工作的地方“画(🍹)卷(juàn )”。

同时，各(🎳)级工会(huì )女职工组(zǔ )织紧(🛷)紧抓住各地(🉑)方工(gōng )会集体协商春季要(🐦)约(yuē )行动(dò(👗)ng )的时机，以中小非公企业和(✍)女(nǚ )职工相(🛩)对集中的行业(yè )为重点，对(👄)未签订女(nǚ(🙃) )职工(gōng )专项集体(tǐ )合同企(👧)业、合同到(🐿)期(qī )未续约、(🈯)履约不到位(📟)(wèi )企业(yè )集中开展要约和(⬜)履约(yuē )监督(👄)行动(dòng )，着力推动协商、签(♊)(qiān )约、履约(😓)程序制度化(huà )、规(guī )范化(🍝)，推动女职工(🍀)专(zhuān )项集体提(tí )质增效。

女(😀)职工专项(xià(🚏)ng )集体合同工作是工会(huì )女(👢)职(zhí )工组织(🚩)依(yī )法维护女职工合法权(🕷)(quán )益和特殊(🚤)利益的重要(yào )载体。

调查发(🏊)现，仍(réng )有一(✝)(yī )些企业在(zà(🆕)i )贯彻落实性(💳)别平等相(xiàng )关法律法规，促(🙉)进工(gōng )作场(🕝)(chǎng )所性别平等方面存在(zà(🔒)i )问题。