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人(rén )力资源(🏐)社(shè(👣) )会保(🥤)障部、全国总工会(🐝)等(děng )9部门联合(hé )制发了《关于进(🚬)一步(🛎)规范(💷)(fàn )招聘行(háng )为(wéi )促(🕓)进妇女就业的通知》,明确不(bú )得(🏭)(dé )以(🚻)性别为由限制妇女(🥀)就业(👐)(yè )、拒绝(jué )录(lù )用妇女,不得将(🛃)限制(🈁)生育作为录(lù )用条(💄)件,不(🈹)得差别化地提高妇女对(duì )妇女(🕡)录用(Ⓜ)(yòng )标准等。
——造就(🍒)“三型(xíng )”女职工(gōng )队伍
加强与地方人(🍒)大和(🔰)政(zhèng )府有关部(bù )门(🥝)的联系配合,推动加大(dà )性别平(🍴)等(dě(😗)ng )相关(🥅)法律法规执行情况(🔫)的(de )监督检(jiǎn )查(chá )力度;针对一(🍚)些用(🎯)人单位(wèi )要求女(nǚ(💫) )职(zhí(🚔) )工“怀孕排队”、生育待(dài )遇不落(🤛)(luò )实(❤)(shí )、“四期”保护不到(🎨)位、(🎹)薪酬待(dài )遇不平等(děng )、职业发(💅)展因(🀄)生育受限等(děng )问题(🏬),全(quá(🍔)n )总女职工委员会和相关地(dì )方(🙂)工会(🎹)女(nǚ )职工组织及时(♿)协同有关部(bù )门调查处(chù )理,依(🥦)法维(✊)护女(🐳)职工合法(fǎ )权益和(🧜)特(tè )殊利益。
品牌2:女职工专(zhuā(🔖)n )项集(🛁)体(tǐ )合(hé )同
同时,各(🈷)级工(🕶)会女职工(gōng )组织紧(jǐn )紧(jǐn )抓住(🙂)各地(✝)方工会集体协商(shā(🏺)ng )春季(🚩)要(yào )约(yuē )行动的时机,以中小非(🥁)公企(🌂)业和(hé )女职工相(xià(🎛)ng )对集(💘)中的行业为重点,对(duì )未签订女(🅿)(nǚ )职(📉)工专项集体合同企(🚟)业、合同到期(qī )未续约、履约(😯)不到(⏸)位企(🗓)业(yè )集中开展(zhǎn )要(🚿)约和履约监督行动,着(zhe )力推动协(🕜)(xié )商(🏻)、签约、履约程序制度(💸)(dù )化、规(guī )范(fàn )化,推动女职工(🐲)专项(✍)集体(tǐ )提质增(zēng )效(🚱)(xiào )。
女(💍)职工专项集体合同工作是工(gō(🤖)ng )会女(🚇)职工组织依法维护(⛲)女职(🔺)工合法(fǎ )权益和特(tè )殊利益的(📱)重要(🏏)载体。
在家(jiā )人眼里(💧),邹宏达对制作花灯有着几(jǐ )分(🥄)痴迷(💲)。
中车(💍)集团工会的努力,只(📉)(zhī )是各级工(gōng )会以女职工权益(🌛)保护(🌹)专项(xiàng )集体合同(tóng )工作(🤫)为抓手,加强工会女(nǚ )职工维(wé(🦇)i )权(quá(🌽)n )机制建设的一个缩(🚵)影。
“爱(♌)心妈(mā )咪(mī )小屋”“妈咪屋”“母婴关(🔮)爱室(🌰)(shì )”“爱心(xīn )妈妈屋”“暖(🐁)心小(🚮)屋”“阳光家园(yuán )”……一批工会推(😦)动建(🍢)立(lì )的女职工(gōng )休(⤴)息哺乳室全面铺开。
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友:《角斗士~色欲之城》感太割裂了,一边频频被视觉设计上的创意惊艳到,一边又不知道导演在吃力地表达什么!首先要说明一点,抛开所有片外因素,这部片子我看得很爽。
陈天(🚳)豪对此早(🕦)有经验,没有感到惊(💶)讶,只是在计算他(🚈)们四个学习的时(🈁)间。