超人特工队国语版

在(zài )全总下发的《关于(yú )提升集体协商质(zhì )量增强集体合同实(shí )效的意见》《深化(huà )集体协商工作规(guī(😡) )划(💩)(2014-2018年)》等部署规划(huá )中，都提出了加强(qiáng )女职工专项集体(tǐ )合同工作的相关要(yào )求。

与此同时，中(zhōng )车集团分布在各(gè(🗺) )地(🆕)(dì(🧗) )的(🍦)子(😿)公(👑)司(🔧)也(🥋)相(🚗)继(🙄)(jì(😸) )召(⚫)开(🚵)了(🛺)职(🙌)代(👔)会，其(qí )中有一项备受女(nǚ )职(zhí )工关注的重要议(yì )程——审议通过并(bìng )签订《女员工权益(yì )保护专项集体合(hé )同》。

2016年女职工维(wéi )权行动月更是专(🔜)门(👨)(mén )以“提升协商质(zhì )量、增(zēng )强合同实效(xiào )”为主题，在各地(dì )集中开展要约行(háng )动和履约督查。

2016年(nián )，国家卫生计(🈂)生(🥟)委(🤫)(wě(🍊)i )、(🌳)全(🤞)国(🔼)总(🚶)工(🔬)会(💊)等(🐪)(dě(🥋)ng )10部(🎁)(bù(🏙) )门(🈺)联(💕)合(✅)制发了《关于加快推进母婴(yīng )设施建设的指导(dǎo )意(yì )见》，进一步明(míng )确：到2020年底，所有(yǒu )应配置母婴设施的(de )公共场所和用人(rén )单位基本建成标准(😉)(zhǔ(🧣)n )化母婴设施。

调查(chá )发现，仍有一些(xiē )企业在贯彻落实性(xìng )别平等相关法律法(fǎ )规，促进工作场(chǎng )所性别平等方(👴)面(♓)存(🐣)(cú(😣)n )在(🎱)问(⛑)题(🚑)。

2019年(😡)1月(💓)底(✍)，中(🛠)车(✨)戚(🛸)墅(👧)堰(🥡)所(🤐)召(👀)(zhào )开(kāi )了二届职工代表(biǎo )大会三次会议。