南方消防员第一次见到雪

推动男(nán )女(🐞)平等(děng )基(🤑)本国策贯(⭐)彻落(luò )实，推(tuī )动用人单位执行(🐸)(háng )国(🗻)家和(hé )地(⏪)方性别平(🍔)等相(xiàng )关法律(lǜ )法规政策规定(🚎)，积极促(cù )进工(🕘)作场所性(🔙)别(bié )平等(🌶)，依法维护职工平(píng )等享有(yǒu )机会、(🈳)权利和待(🏻)遇，始(shǐ )终(🤱)是各级工会努力的方(fāng )向。

据了(🚘)解，目(🎩)前女职(zhí(🧐) )工专项集(🚴)体合同工作已(yǐ )向非公、中小企业和新(xīn )建(🤨)企业不断(✒)延伸，并积(🚐)(jī )极引导、推进在区域性(xìng )、(🆘)行业(🤖)(yè )性工会(🚮)联合会特(🍬)(tè )别是小(xiǎo )微企业工会联合(hé(🧖) )会中实(shí )现女(👉)职工专项(🏄)集(jí )体合(🎶)同(tóng )工作覆盖。

“女(nǚ )职工法(fǎ )制宣传(🌃)教育与权(🕷)(quán )益维护(😔)(hù )”“提升协商质量、增(zēng )强合同(🔲)实效(🤵)，推动《特(tè(📻) )别规定》贯(⛳)彻落实”“推动《特别规定》贯彻(chè )落实，依法维护女(🌕)职工(gōng )合(📲)法权益和(🌽)特殊利益”“加强生育保护，依法(fǎ(⏬) )维护(🕔)女(nǚ )职工(🍣)合法权益(🏊)和(hé )特殊利(lì )益”……2015年至2018年(niá(🎷)n )，全总(zǒng )女职工(🚀)委员会在(🛴)(zài )全国范(🏅)(fàn )围内组织开展的(de )女职工(gōng )维权行(🤸)动月活动(🏠)(dòng )，主题(tí(🍒) )在变，但关注的核心问(wèn )题从未(🎵)改变(👋)：为女职(👋)工(gōng )撑起(🕜)权益“保护伞”。

为了确保女职工哺乳室(shì )建设稳(😋)步推进，各(🚫)级工(gōng )会(🈺)女职工组织积极推动(dòng )将女职(😋)工哺(🐤)乳时间、(🌠)孕(yùn )妇休(🤧)息(xī )室、女职工哺乳(rǔ )室建设(👇)(shè )等国家政策(🐯)规定(dìng )纳(😯)入用(yòng )人(🎼)单位女职工劳(láo )动保护(hù )工作制度(🐋)、女职(zhí(🍢) )工权益(yì(😈) )保护专项集体合(hé )同以及(jí )和(🏽)谐劳(🦌)动关系建(🦏)(jiàn )设、模(🌔)(mó )范职工之家建设的重要(yào )内容。

为培养和造(🔐)就一(yī )支(🤫)知识型、(🧣)技能(🍹)型、创(chuàng )新型女职工队伍(🥘)，近年(♿)(nián )来，全总(🤝)女职工委(👿)员会(huì )着力提升女职工队伍素(🍜)(sù )质，于(yú )2015年印(🌽)发《关于新(😦)(xīn )形势下(🤪)(xià )深入实施女职工(gōng )提升素(sù )质建(📼)功立业工(🕕)程(chéng )的意(📯)见(jiàn )》，明确了提素(sù )建功的(de )目标(🚦)任务(🌉)，同时(shí )积(👣)极贯(guàn )彻(✋)落实《新时期(qī )产业工(gōng )人队伍建设改革方案(🍗)》，拓展培训(🗒)内容、搭(🚁)建(jià(🤘)n )网上平台，多层次多渠(qú )道(😒)开展(🏁)教育培训(🆓)，助推(tuī )女(📺)职工成长成才。

——完善制度保(🥚)障。