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国金证(zhè(🐢)ng )券分析指出(chū(😖) )，A股“躁动(dòng )行情”仍(👰)有(yǒu )望延(🆕)续，但(dàn )当前支(⬅)撑市(shì )场风险偏(💼)好(hǎo )在高(♟)位的很(hěn )大一(😺)部分因(yīn )素(sù )在(🚛)于“中(zhōng )央(🆚)(yāng )两会”的(de )召(zhào )开，“稳(wěn )增(zēng )长、(👯)强改革(gé(🕰) )”的预期提升。

北京和深圳共同的(📻)特点是高(🔎)科技公司扎堆，北京互联(🔁)网方面(🤱)的公司较(🧡)多，而深圳是电信龙头(tó(🎮)u )公司华为和(hé )中(🤥)兴的总部(🎙)(bù )，两个城市(shì(🐘) )对于5G人才的(de )需求(👛)非常旺(wà(🙁)ng )盛。

从5G的四(sì )大(🧚)细分领域(yù )(5G应用(🕐)、终端(duā(🏦)n )和运营商、原(🌑)器件及材(cái )料、(🏜)传输网(wǎ(📎)ng )络(luò ))的人才需(xū )求(qiú )分布来看(📮)(kàn )，5G应用占(👮)比(bǐ )最(zuì )大，为72.81%；其次是终端和(😔)运营商，占(🎊)比为12.49%。

这些能力可应对5G多(🔌)端点、(🎪)多场景的(👯)应用要求，增强从业者智(🔖)能化、自动化的(🎼)运(yùn )维能(🏊)力，降(jiàng )低运营(🥧)商的(de )运维成本，并(🕟)针对不同(👌)(tóng )垂直领域的(🧒)(de )诉求，制定(dìng )个性(👡)化的用(yò(📋)ng )户问题解决(jué(🏗) )方案。

一方(fāng )面，股(🈵)市在(zài )低(🤡)估值叠加(jiā )长(zhǎng )期回调背(bèi )景(⛵)(jǐng )下的上(🦕)涨(zhǎng )弹(dàn )性会相当大(dà )；另一(🐵)方面，压制(🌙)2018年股市的几个重要因素(🚲)在最近(⚫)得到明显(🕜)缓解，催化了本轮行情。

2018年(🤘)被称为“5G启动元年(📍)”，2019年被称为“5G发展元年”，5G成为(🔚)高科(kē )技领域备(📄)受(shòu )瞩目(💅)的风口(kǒu )，其人(💬)才增(zēng )长势头也(👇)颇(pō )为迅(🦄)猛。

从(cóng )5G人才年(🌓)薪分(fèn )布来看，平(🎭)(píng )均年薪(🛴)在15-30万(wàn )之间的人才(cái )占(zhàn )比较(⏩)多，为(wéi )40.62%，

从(🛫)猎聘(pìn )平(píng )台企业发布(bù )的5G相(💔)关技术性(🛂)职位薪资来看，20-40万元的职位居多(🥡)；一些5G方(👇)面的资深技术专家，企业(🌵)给出薪(🍆)资高达50万(✅)元以上，其中也不乏年(niá(🐻)n )薪百万的职(zhí )位(🆓)。