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从猎聘(💋)平台5G领域公司的(👧)简历投递者的专(🏔)业背景分布TOP10来看，计(👪)(jì )算机、电子类(👙)(lèi )、通信(xìn )工程(🍉)类(lèi )专业背(bèi )景(🖱)的人(rén )才占多(duō )数(💁)。

从(cóng )5G人才年薪分(🥜)布来看，平均年薪(🎻)在15-30万之间的人才(🐾)占比较多，为40.62%，

在5G领域(✨)的十大核心职(zhí(🛣) )能的人(rén )才需求(🍘)(qiú )占比排(pái )名中(📡)，软件工(gōng )程师位(🧕)(wè(🎳)i )居第一(yī )，占比(bǐ(🔣) )为12.46%，遥遥领先于其(❕)他职能。

据中国信(⌛)息通信研究院2017年(👉)发布的《5G经济社会影(💆)响白皮书》预测(cè(🦍) )，到2030年(nián )，5G将带(dài )动(🍠)我国(guó )直接经(jī(📆)ng )济产出(chū )6.3万亿元(yuá(👘)n )、经济(jì )增加值(🥐)(zhí )2.9万亿元、就业(🎼)机会800万个；在间(📏)接贡献方面，5G将带(💍)动(🍽)总产出10.6万亿元、(🛃)经济增加值3.6万亿(🚌)(yì )元、就(jiù )业机(🍬)会(huì )1150万个。

2018年12月召(🏑)(zhà(🚽)o )开的中(zhōng )央经济(🤳)(jì )工作会(huì )议明(⛏)确(què )指出“要加快(🐫)5G商用步伐”。

国内上(❤)市企业的人才需求(🌭)占比位居第二，上(⏹)市企业具备较强(🕶)的(de )资源调(diào )配能(🍑)力(lì )和市场(chǎng )影响(⌛)力(lì )来布局(jú )新(🐧)业务(wù )、组建(jià(🌡)n )新团队(duì )，用新型(🥥)人才来助力企业(⛏)在(💻)资本市场上获得(🍅)更好的发展。

5G的应(📭)用落地依托网络(✍)的部(bù )署，由(yóu )于(🍥)5G整(💼)合(hé )了移动(dòng )互(🌁)联、智能感(gǎn )应(🔁)、大(dà )数据等(dě(🧣)ng )与互联(lián )网相关(🎫)(guān )的新兴领域，因而(🏮)互联网行业对于(🛑)5G人才的需求最为(🚛)旺盛。

中信证券同(🕠)样认为，A股本(běn )轮趋(🕤)势(shì )性反弹(dàn )已(🌫)经接(jiē )近尾声(shē(🍅)ng )，市场(chǎng )进入震(zhè(🎅)n )荡整固(gù )期，预(yù(🦃) )计(🚥)3月上证指数在2800-3200点(🎟)区间震荡。