谢娜参加康熙来了

为了确保(🥇)女(nǚ )职工哺乳室建设(🌙)(shè )稳步推进，各级(jí )工(💹)会女职工组织(zhī )积极(🐄)(jí )推动将女职工哺(bǔ(🦁) )乳时间、孕妇休息室(🐞)、女职(zhí )工(🏙)哺(bǔ )乳室(🏔)建设等(děng )国(🈂)家(jiā )政策(🕞)规定纳入用(👑)(yòng )人单位女职工劳(lá(🐥)o )动保护工作(👼)制度(dù )、女(🍐)职工权益(🔫)保(bǎo )护专(zhuā(🔗)n )项集体合(📑)同(tóng )以及(jí(🐢) )和谐劳动关系建设、(🐑)模范职工之家建设的(🍯)重(chóng )要内(nèi )容。

据了解(🚌)，这(zhè )本指导手册源于(😚)(yú )全总针对企业性(xì(🗳)ng )别平等机制建设(shè )的(♌)大调研。

“全(quán )总连(lián )续(♿)四年组织开(🦌)展(zhǎn )女职(🐋)工维权行动(🥀)月活动，各(🥁)(gè )地广(guǎng )泛(🥞)开展了普(pǔ(🗯) )法宣(xuān )传、集中要约(🌏)、监督检查(❓)等形式(shì(🏙) )多样的维权(🎂)活动(dòng )”“总(🏳)结发布维(wé(😋)i )护女(nǚ )职工权益优(yō(🤹)u )秀案(àn )例，建立健全‘(🤒)一函两书’制度及女(🚷)职工法(fǎ )律援(yuán )助工(🏘)作机制”“编写制定了《促(🐑)(cù )进工作场所性别(bié(❓) )平等指导手册》，明示用(🛂)人单位(wèi )应(🆖)建(jiàn )立的(🔸)制度机制、(🛐)工会组织(😩)应发挥的监(📅)督作用”“多层(🔊)次多渠(qú )道开(kāi )展女(⛹)职工业务技(💞)(jì )能培训(🥕)、科学文(wé(🍪)n )化普及，组(🥧)织动(dòng )员女(💉)职工积极参(cān )与劳(lá(🕤)o )动和技能竞(jìng )赛，深化(🎰)女职工技术创新活动(🗻)”“通过大讲堂、‘写(xiě(📮) )家书·传亲情’、‘(🔸)书香三八’读书活动(🍚)，培育(yù )好家风”……

各(🦈)(gè )地工会则(🎂)积极推(tuī(🎑) )动女(nǚ )职工(⛷)专项集体(🥟)合(hé )同工作(🦆)纳入地方《妇(👗)女权益保障法实施办(💱)法(fǎ )》，并与地(🗯)方人社、(💨)企联等制发(🔓)推行(háng )女(🥍)职工权益保(💏)护(hù )专项集体合同工(🌇)(gōng )作指导意见，为(wéi )推(👙)进(jìn )女职工专项集体(🚞)合同工作提供法律制(🐂)度保障(zhàng )。

——贯彻男(🦕)女平等(děng )基本国策的(😫)工会(huì )行动

——河北(🚅)省(shěng )总工会(👖)将“爱心(xī(🧣)n )妈妈小屋”分(🐜)为(wéi )企业(🐆)(yè )、工业园(😽)区、商(shāng )务(🐇)楼宇、公共场所、医(🚀)疗保健等5大(🤙)类，细化(huà(😧) )标准(zhǔn )、分(🍯)类建设。

”邹(⏹)宏达的家人(🐀)说(shuō )，多年来，送灯(dēng )的(🔺)日子和时间不(bú )会变(🤾)，这是老邹(zōu )给自(zì )己(💠)定下的规矩。

”邹宏达说(🆘)，在他独立做花(huā )灯的(🕶)(de )第二年，从当年(nián )9月份(🌾)，他就开始(shǐ )备料竹坯(💢)，做了(le )近100个花(☔)灯，但是(shì(⏰) )因为用了新(⏬)竹子(zǐ )，到(dào )了年末打(👨)开库房(fáng )一(👭)看，花灯都发霉了。

针对(💦)这些问题，全(📑)总(zǒng )女职(🚪)(zhí )工委员会(🎄)将调研(yán )成果转化为(🈹)指导(dǎo )手册，为用人单(🤓)(dān )位落实法律法规(guī(🕜) )规定、工会组织(zhī )开(🐏)展(zhǎn )促进工作场所性(🏸)(xìng )别平等工作提供具(😫)体的帮助(zhù )和指(zhǐ )导(🧤)。

在全总下发(fā )的《关于(📻)提升集(jí )体(🍁)协商质量(🌘)增强(qiáng )集体(🏋)合同实效的(de )意见》《深化(🌜)集(jí )体协(xié(🎌) )商工作规划(2014-2018年)》等部署(🕵)规划中，都提(🎍)出了加强(🔁)女职工专项(👓)集(jí )体合(hé )同工作的(🏫)相关要(yào )求。