特工学院

据了(🍘)解，目前(qián )女职工专项集体(💠)合同(tóng )工作已向非公(gōng )、(👙)中小(xiǎo )企业和新建企(qǐ )业(⛓)不(⛳)断延伸，并(🛋)积极(jí )引(yǐn )导(📙)、(🏇)推进在区域性(xìng )、行业(✍)性(🐰)工会(huì )联合会(huì )特别是小(💯)微企(qǐ )业工会联合会中实(🗒)现(xiàn )女(nǚ )职工专项集体合(🌥)同(🏡)(tóng )工作覆(🐷)盖。

“以手工过生(💷)活(🎣)的，一(yī )定要守信用。

针对(💏)这(🔉)(zhè )些问题，全总女职工(gōng )委(🚗)员会将调研(yán )成果转化为(🎹)指导手册(cè )，为用人单位落(🍢)实法(fǎ )律法规规定、工会(🌍)组(📵)(zǔ )织开展(🏮)促进工(gōng )作场(🐃)所(🥜)性别平等工作(zuò )提(tí )供(😂)具(🗜)体的帮助和指(zhǐ )导。

所以一(📼)过(guò )完正月(yuè )十五，他就赶(👒)(gǎn )忙连夜去文昌城区看(kà(✌)n )花(huā )灯展，学(🛎)习别人家(jiā )的(🕟)经(🧣)验和新技(jì )术。

在全总下(🛣)发(👦)的《关于提升集体协商质(zhì(🥟) )量(liàng )增强集体合同实效(xià(👋)o )的意见》《深(shēn )化集体协商工(🏔)作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规划中(🔽)，都(😗)提出了加(🎠)强女职工(gōng )专(👫)项(🥏)集体合同(tóng )工作的相关(🖊)要(🌶)求。

在(zài )长(zhǎng )期实践中，各级(🤐)工(gōng )会女职工组织(zhī )还结(🕕)合(hé )女职工自身特(tè )点和(📘)发展需求，充(🥌)分(fèn )利(lì )用工(👟)会(🏄)女职工培(🐟)训(xùn )示范学校(⛸)、(🥝)女(nǚ )职工周末学校、女农(Ⓜ)(nóng )民工夜校等，广泛开(kāi )展(🆘)(zhǎn )女职工技能培训、文化(🚦)普及，引(yǐn )导女职工学习新(📇)知(⏪)识(shí )、掌(🅱)握新技能、增(🐛)强(🚶)(qiáng )新本领。

——以制度(dù(🏐) )保(🖋)障女职工特(tè )殊利益