单身指南

夜幕初(chū(😖) )降(🔴)(jiàng )，文山村今年的“灯头”敲起(🐏)铜(🐌)锣，村(cūn )民(mín )便陆(lù )续赶到(🎊)村(📳)文化活动广场。

2016年女职工(gōng )维(🦇)权(quán )行动月更是专门以“提升(🥩)协(🗻)商质量(liàng )、增(zēng )强合同实(🕊)效(🔲)”为主题，在各地集中(zhōng )开(kā(😔)i )展(😞)(zhǎn )要约(yuē )行动和履约督查。

全(🏎)总(🌤)先后制发关(guān )于推(tuī )进女(🔨)职(😌)工专项集体合同工作的相(🐽)关(🔁)(guān )意见(jiàn )，明确提出“基本实现(🔯)在(👝)已建工会(huì )企(qǐ )业(yè )中女(🐄)职(🎚)工组织和女职工权益保护(🍐)专(🆕)(zhuān )项(xiàng )集(jí )体合(hé )同全覆盖(🔧)”。

近年来，先后开展了(le )《女(nǚ )职工(🕍)劳(🧒)动保护特别规定》贯彻落实(📹)(shí(📷) )情况(kuàng )调查、全面两孩政(🦆)策(〽)下生育保障制(zhì )度(dù )问(wèn )题(🥖)研(🔆)(yán )究、生育政策调整后如(🚝)何(🏛)帮助女职(zhí )工解(jiě )决生育(👾)后(🍛)顾之忧、企业性别平等机(jī(🧤) )制建(jiàn )设等调研，全面深入了(🦈)解(📕)用人单位(wèi )落(luò )实(shí )国家(🔻)相(🏄)关法律法规情况。

包括相关(guā(🐦)n )制度(dù )机制(zhì )不健全、不同(🚌)程(🕴)度存在就业性别歧(qí )视、(🐕)缺(➕)乏支持职工平衡工作与家(🍍)庭(🤗)责任(rèn )的(de )措(cuò )施，等等。

“什么是(⛔)工(🏅)作场所性别(bié )平(píng )等(děng )？(🈁)”“我(🐎)国促进性别平等相关法律(🆑)法(👩)规(guī )和已(yǐ )批准的相关国际(🈹)公约有哪些？”“性别(bié )平等应(🔟)纳(🎧)入用人单位哪些制度？”日(🦐)(rì(🥇) )前(qián )，一本由全国总工会编制(💔)的《促进工作(zuò )场所(suǒ )性别平(🔦)等(⤴)指导手册》印刷出版。

同(tóng )时(🚵)，各(⚪)级工会女职工组织紧紧抓(⛳)住(🛣)各地(dì )方(fāng )工(gōng )会集体协商(⛷)春(😙)季要约行动的时机，以(yǐ )中(🚟)(zhō(⌛)ng )小非(fēi )公企业和女职工相(⛱)对(🦉)集中的行业为(wéi )重点(diǎn )，对未(📖)签订女职工专项集体合同企(🎆)(qǐ(🏐) )业、合同到期未续约、履(🧕)约(🦏)不到位企业(yè )集(jí )中(zhōng )开展(📧)要约和履约监督行动，着力推(🔥)动(🔜)协(xié )商、签约、履约程序(🦃)制(🉐)度化、规范化，推动(dòng )女职(🚠)工(👓)专项集体提质增效。