父亲 筷子兄弟

——积极推(🧛)(tuī )动性别(bié )歧视问(wèn )题(🚠)调查(chá )处理。

这些举(jǔ )措(🎴)都指(zhǐ )向同一(yī )个目标(😬)(biāo )：认真(zhēn )履行工(gōng )会(🈶)基本(bě(🤒)n )职责，维护好(hǎo )发(🏛)展好(hǎ(🍑)o )女职工(gōng )合法权(⚓)(quán )益，满(🍄)足女职工美好生(🛺)活需要(🈹)，团结动员广大女(🏌)职工奋(🐃)斗新时代。

2016年女职(🤞)工维权(📗)行动月更是专门(😰)以“提升(🤫)协商质量、增强合同实(🌳)效”为主题，在各地集中开(🦈)展(zhǎn )要约行(háng )动和履(lǚ(🐨) )约督查(chá )。

品牌(pái )3：“爱(à(👵)i )心妈咪(mī )小屋”

与此同(tó(🦂)ng )时，中(zhōng )车集团(tuán )分布在(💊)(zài )各地的(de )子公司(sī )也相(🌧)继(jì )召(🈹)开了(le )职代会(huì )，其(🌞)中(zhōng )有(👾)一项备受女职工(🐺)关注的(🔇)重要议程——审(🧐)议通过(🎴)并签订《女员工权(🖕)益保护(🔳)专项集体合同》。

截(🏰)至2018年9月(🗄)，全国已建立女职(🍉)工休息(😶)哺乳室的基层企事业工(🛬)会达28.6万个(gè )。