2019年马会正版

品牌2：女职(zhí )工(🌮)专(😗)项(xiàng )集体合同(😓)

推动男女平等基本(🍸)(běn )国策(cè )贯彻落(🧝)实，推动用人单(dā(🥂)n )位执行(háng )国家(jiā(💎) )和(📔)地方性别平等(😪)相关法(fǎ )律法规政(🍤)策(🍙)规定，积极促进(🍉)(jìn )工作场(chǎng )所性(xìng )别平等，依法维(🖥)护(💏)职工(gōng )平等享(👢)有机会、权利和待(🔆)遇(✡)，始终(zhōng )是各(gè(😭) )级工会努力的方向。

5年(nián )间，在(zài )各级(🤷)工会女职工组织的不懈(xiè )努力(lì(🚐) )下(🌞)，工会女职工工(🕶)作形(xíng )成了八(bā )个(🍟)响亮品牌：促进(📦)性别(bié )平等(děng )、女(nǚ )职工专项集(🔅)体(🔕)合同、女(nǚ )职(🆓)工休(xiū )息哺(bǔ )乳室(💙)建(🥗)设、女职工维(🌞)权(quán )行动月活动、女职工提升素(😴)(sù(🙈) )质建功(gōng )立业(🔸)(yè )工程、职工子女(📄)托(😤)管服(fú )务、“女(🍅)职工关爱行动”和家庭文(wén )明建(jiàn )设(🍱)。

各级工会女职工(🔳)组(zǔ )织探索(suǒ )创(🔪)新(🎌)了“互联网+”的普(🏎)法宣(xuān )传方(fāng )式，通(🎁)过发放法律法规(🕓)(guī )书籍资(zī )料、制作宣传板报、(🏙)开(🚖)(kāi )展线(xiàn )上线(🥇)(xiàn )下互动融合等活(🥂)动(🏹)，广(guǎng )泛宣传(chuá(⛪)n )国家(jiā )和地方女职工权益保护(hù(🐜) )法(🐋)律法规，推动普(🎒)法宣传工(gōng )作进企(🌷)(qǐ(🔗) )业、进车间、(👐)进班组。

随着(zhe )八音的响起，唢呐争鸣，小(🥖)孩子们(men )举着(zhe )船灯(🤢)或提着花灯，嬉闹(🏥)(nà(🌉)o )着看着(zhe )点燃了(🎇)的“福”灯、花篮灯(dē(🎭)ng )等传(chuán )统花灯被(😉)大人们用木杆(gǎn )担起，大家都掌灯(😚)、(👳)列队，开(kāi )始环(🌥)(huán )村游(yóu )巡。

——山(🉐)西(🚫)、安徽、贵州(🤽)等(děng )地专门出台了资金管理办法(fǎ(🎉) )，山东、湖南等(🛹)地广泛开展(zhǎn )建设(🚞)规(🖖)(guī )范化(huà )检查(⏪)，对未能达标的限(xiàn )时整改或取消资(🔜)格。

中车集团工会(😀)(huì )的努(nǔ )力，只是(🌩)各(👻)级工会以女(nǚ(🔗) )职工权(quán )益保护专(🗞)项集体合同工作(👘)为(wéi )抓手(shǒu )，加强工会女职工维权(👗)(quá(🚯)n )机制建(jiàn )设的(🦃)一个缩影。

各级工(gō(📖)ng )会(🛀)女(nǚ )职工(gōng )组(🧠)织探索创新了“互联(lián )网+”的(de )普法宣传(👥)方式，通过发放(🥟)法(fǎ )律法规书籍资(🔱)料(♌)、制作宣传(chuá(👲)n )板报、开展(zhǎn )线上线下互动融合等(🍊)活(huó )动，广泛宣传(🔷)国家和地方女职(🍌)工(🌔)权(quán )益保(bǎo )护(📭)法律法规，推动普法(🍾)(fǎ )宣传工(gōng )作进(💰)企业、进车间、进班组(zǔ )。

推(tuī )动(🌔)男(🈚)女平等基本国(✏)策贯(guàn )彻落实(shí )，推(📃)动(🤗)用人单位执行(🈯)国(guó )家和(hé )地方(fāng )性别平等相关法(🏙)律法规(guī )政策(🔊)规(guī )定，积极促进工(🚕)作(🚆)场所性别(bié )平(💫)等，依法维护职工平等享(xiǎng )有机会(huì(🏓) )、权(quán )利和待遇(🤰)，始终是各级(jí )工(🐗)会(🥝)努力的方向。

全(📨)总先后制发关(guān )于(💭)推(tuī )进女职工专(🍫)项集体合同(tóng )工作的(de )相关意见，明(📺)确(🕜)提出“基本(běn )实(🌱)现(xiàn )在已建工会企(🎧)业(🧐)中女职(zhí )工组(🥞)织(zhī )和女职工权益保护专项(xiàng )集体(🅾)(tǐ )合同(tóng )全覆(🏗)盖”。