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——撑起女职工权(🎄)益(❄)“保(bǎ(🌨)o )护(⏱)伞”

加(jiā(🥌) )强与地方人(rén )大和政府有关部门的联(lián )系配合，推动加大(🚑)性(xì(💂)ng )别(🌊)平等相(👐)关法律法规执行情况的(de )监督检查力(lì )度；针对一些用人(🍪)单(dā(🕣)n )位(🐋)要求女(🏏)职(zhí )工(💴)“怀孕排队”、生育(yù )待遇不落(luò )实、“四期(qī )”保护不到位(🍿)、(🏼)薪酬待(🤼)(dài )遇不(📙)平等(děng )、职业发展(zhǎn )因生育受限等问题，全总女职工(gō(🐡)ng )委(😓)员会(🏂)和(🌝)相关地(👒)方工会(huì )女职工组(zǔ )织及时协同(tóng )有关部门调查处理，依(🔧)(yī )法(🛣)维(🕢)护女(nǚ(⛏) )职工合(💂)法权(quán )益和特殊利益。

2018年中(zhōng )旬，全总女(nǚ )职工委员(🔔)会(huì(📎) )对(📤)8个省(市(💺))72家企业(🕌)的2807名(míng )职工开展了(le )问卷调查和实地调研。

——撑起(qǐ )女(⚽)职(🔘)工权益(🐡)(yì )“保护(😫)伞”

制作花灯骨(gǔ )架的时候(hòu )，将六根竹(zhú )签拦腰打上框(😚)，竹(💛)签(qiā(🥞)n )与(🍡)竹签之(🏊)间(jiān )不能用胶粘合，而是将(jiāng )竹签弯折(shé )着叠进去，看似简(😧)单的(🛷)骨(🤜)架，却是(👃)(shì )要对(✨)技术(shù )有着足够的(de )熟练，对于手艺的窍(qiào )门，邹宏达(🌃)(dá )自(🚲)有(📼)心得。

而(😂)这正是(🏐)湖南各级工(gōng )会以女职工(gōng )培训学校为载体，大力(lì )推(🍻)进(🧚)女职(zhí(㊗) )工素质(👇)提升(shēng )成果的生动展现。

积极(jí )参与涉及(jí )性别平等相(🤢)(xià(🤼)ng )关法(⏸)律(💨)法规政(🖲)策文件(jiàn )制定修订，对加强保障男女职工平(píng )等就业、解(🦒)决就(💁)业(😑)性(xìng )别(🤭)歧视问(🗿)题和完善生育(yù )保障制度(dù )、建立健全(quán )生育支(📅)持政(⛑)策(📻)、加强(💂)(qiáng )女职(🔣)工劳动(dòng )保护等提出(chū )意见建议。

“企业不(bú )得因女职工(🌿)(gō(➿)ng )怀孕、(🎽)生育、(🚉)哺乳降低(dī )其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用(📭)(yòng )合(📽)同(😇)”“女职工(😱)比较(jiào )多的用人单位应当根(gēn )据女职工的(de )需要，建立女职(🈸)工卫(🔴)生(🥚)(shēng )室、(📖)孕妇(fù(🕛) )休息室、哺(bǔ )乳室等设施”……一份(fèn )份女职工(gō(📯)ng )专项(🥡)集(🐱)体合(hé(😃) )同的签(🕹)订，意味着女(nǚ )职工的特殊(shū )利益进一步(bù )有了保障。

2016年(🤽)，国(👥)家(jiā )卫(📌)生计生(㊙)委(wěi )、全国总工会等10部门联(lián )合制发了(le )《关于加快(kuài )推进(🗜)母婴(🌙)设(❇)施建设(😓)的指导意见》，进一步明(míng )确：到2020年底，所有应(yīng )配置母婴设(🌧)(shè )施(🚣)的(🔠)公共场(🥏)所和用(🌁)人单(dān )位基本建(jiàn )成标准化母(mǔ )婴设施。

于是，他连(🛺)日(rì(🐾) )连(🗜)夜赶工(💾)(gōng )，精心(⛓)制作(zuò )，及时完成所有花灯(dēng )的制作。