潘金莲

在家人眼里，邹宏达对制作花灯(dēng )有着几分痴迷。

与此(cǐ )同时，各地工(gō(🌮)ng )会(huì )则将(🚙)女职工专(🖲)项集(jí )体(🌳)合同工作(🎍)纳入(rù )集(📆)体合同工(😖)作同部(bù(🚖) )署、同推(🤖)进、同(tó(⛳)ng )考核，着力(💵)推动基(jī )层单位女职工专(zhuān )项集(jí )体合同与集体(🛒)(tǐ )合(hé )同(⌛)“三同步”(同(💪)步(bù )协商(💍)、同步签(👝)订(dìng )、同(🚁)步履约)。

如(😞)北(běi )京市(🍆)总工会通过(guò )12351网络平台，开设“母婴关爱”专栏(lán )，开展新建“母婴(yīng )关爱室”申报、应急(㊙)(jí )物资申(👥)领以及(jí(🍟) )新(xīn )生儿(🔀)礼包发放(😑)活动(dòng )、(🤫)亲子活动(🆒)；上(shàng )海(🍣)市总工会(🍘)通过网(wǎ(🔄)ng )络、微信(🐊)等新媒(méi )体促进“爱心妈咪(mī )小屋”运作规范(fàn )化和(〽)有效性，小(🎷)屋(wū )官(guā(⛺)n )方网站、(🐐)官方微信(🚩)(xìn )、手机(🤫)APP等新媒体(🎟)(tǐ )应用平(🔤)台目前已全(quán )部上线。

而这正(zhèng )是湖南各级工会以(yǐ )女职工培训学校(xiào )为载体，大(🎮)力推进(jì(🌿)n )女职工素(🅿)质提升(shē(🛷)ng )成果(guǒ )的(🍬)生动展现(📔)。

2016年(nián )女职(👳)工维权行(🕧)动月(yuè )更(⏸)是专门以(🏩)“提(tí )升协(📩)商质量、增强(qiáng )合同实效”为主(zhǔ )题，在各地集中开(🤒)(kāi )展要约(👴)行动和履(⚪)(lǚ )约督查(👠)。

多年来，各(🌖)(gè )级工会(🤵)女职工组(🚮)织(zhī )突出(👐)工作重点，着力在重点领域、关键环节上下功(gōng )夫，推进女职工专(zhuān )项集体合同工(🏌)作(zuò )取得(👫)显著成效(👎)。

——完善(📈)制度保障(🆚)(zhàng )。

如(rú )：(📥)江西省赣(💓)州(zhōu )市(shì(🚀) )总工会目(☕)前已建立(🐊)(lì )女职工(💸)创业孵化(huà )基地18个，为5800余名女(nǚ )职工创业提供了(le )技(🍨)术培训，80%的(😊)参训(xùn )女(🙏)农民工、(🍉)下岗(gǎng )失(🌷)业女职工(🔟)实现了(le )再(🤩)就业；黑龙江省总(zǒng )工会大力开展女(nǚ )职工创业创新创造(zào )创效“四创”活(huó )动，培养出一大(🤨)批(pī )高素(😹)质、高技(🦉)能(néng )女性(🎾)人才。

加强(🌌)与(yǔ )地方(🗣)人大和政(〽)府(fǔ )有关(⛺)(guān )部门的(😱)联系配(pè(🧟)i )合(hé )，推动(🛌)加大性别平(píng )等相关法律法规(guī )执行情况的监督(👹)检(jiǎn )查力(🌄)度；针对(⛄)一(yī )些用(🈸)人单位要(✊)求女(nǚ )职(🦖)工“怀孕排(🍻)队(duì )”、生育待遇不落(luò )实、“四期”保护不(bú )到位、薪酬待遇(yù )不平等、职业发展(zhǎn )因生育(🐀)受限等问(⏫)(wèn )题，全总(🅾)女职工委(🚗)(wěi )员会和(📼)相关地方(💰)(fāng )工会女(🌃)职工组织(🤗)及(jí )时协(🦖)同有关部(🥓)门(mén )调查(chá )处理，依法维(wéi )护(hù )女职工合法权益和(🎸)(hé )特殊利(🕤)益。

2019年1月(yuè(🦗) )底，中车戚(🚳)墅堰所(suǒ(🤠) )召开了二(🔕)届职工(gō(🚙)ng )代表大会(🧑)三次会议(yì )。