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协调环(huán )境保(⏲)护与经济发展之间的(😴)关系(xì )，需要有(yǒu )合理(👡)法律制度的安排，也更(💏)需(xū(⛳) )要有良好(hǎo )法律机制(😢)的保障。

隐性歧视是(shì(🍬) )就业市(🏋)场(chǎng )的痼疾，一(😞)些企业明里暗里对(duì(🌺) )女性(⛷)就业(yè )设置了很(🚙)(hěn )高(😃)的门槛，能不用女(nǚ )性(🐚)的就不(🌛)(bú )用，能少(shǎo )用(⏯)的(de )尽量少用，婚还(hái )没(🕜)结，先(xiān )惦记着人(rén )家(😺)何时(🎇)怀孕的事，防(fáng )这个防(🦏)那(nà )个，吃不(bú )得一点(🐐)亏。

另一方面，法律虽(suī(👳) )然明确保(bǎo )护女性的(🐻)合法(🥂)权益，但是执行(háng )标准(🛒)以及(jí )细节的缺失让(⏰)执行成(😒)了难题，女性不(🤛)得(dé )不吃哑巴亏。

生态(📯)文明(😛)的体制(zhì )机制改(🐐)革(gé(🎫) )，涉及对(duì )新变革所带(🈂)来的社(🔐)会(huì )经济关系(💞)(xì )变化的重(chóng )新认(rè(⤵)n )识，也涉及对符(fú )合生(💓)态文(🎋)(wén )明内涵的(de )社会秩序(😅)、经济秩序(xù )、生态(🕢)环(huán )境保护秩(zhì )序的(🕓)建立维护。

有善心的人(❄)，最美(🦉)！

当(dāng )车辆从凤凰路左(🏆)转至北京南路(lù )时，因(❄)情(qíng )况(📕)紧急，殷均亮还(👕)闯了一个红(hóng )灯。

对待(🧙)(dài )隐(⭐)性歧视，规则绝不能含(⭕)糊，要不然就(jiù )容易给(✒)企(qǐ )业(🦒)空间。

王光也被(🕘)妇(fù )女们亲切(qiē )地称(🎆)为“革(🧚)命的大姐姐”。

在(zà(😾)i )全面(😇)推进(jìn )依法治国(guó )的(🕤)背景下，需要运用(yòng )法(⏮)治思维(wéi )和法治方(fā(🚪)ng )式推进生态文明体制(🏆)机制(📍)改革(gé )。