文家的秘密大结局

——开展调查(chá )研究。

在全总下发的(de )《关于提升集体协商(shāng )质(🛴)(zhì )量增(🎛)强集体(🏣)合同实(🆒)效(xiào )的(🎫)意见》《深(👁)化集体(tǐ )协(xié )商工作规划(🆑)(2014-2018年)》等部(bù )署规划中，都提出了(le )加(jiā )强女(📊)职工专(🥕)项集体(♿)合(hé )同(🌵)工作的(🚃)相关要(🖥)求。

这(zhè )是一系列聚焦亿万(💁)女(nǚ )职工(gōng )的关爱行动——

品(😮)(pǐn )牌4：(🐓)女职工(💟)维权行(👘)动(dòng )月(🏺)

今年春(🥀)节，有5个村(cūn )子的“灯头”都向邹宏(hóng )达订制花灯。

值得一(yī )提的是，推(🐄)进女职(🍪)工(gōng )专(🛣)(zhuān )项集(🔖)体合同(⚫)签约、(🛌)履(lǚ )约，每年都是女职工(gōng )维(wéi )权行动月活动的重点(diǎn )内容之一(🤟)。

“企业不(🍳)(bú )得(dé(🐿) )因女职(📚)工怀孕(😝)、生育(☝)(yù )、哺乳降低其工资、予(🦁)(yǔ )以辞退、与其解除劳(láo )动或者聘用(🤾)合同”“女(📻)(nǚ )职工(🈹)比较多(🧔)的用人(🐑)单(dān )位应当根据女职工的(de )需(xū )要，建立女职工卫生(shēng )室、孕妇休(🧛)息室、(🔂)哺(bǔ )乳(💈)室等设(😆)施”……(🕗)一(yī )份(🐿)(fèn )份女职工专项集体合(hé )同的签订，意味着女(nǚ )职(zhí )工的特殊利(🌿)益进一(🎢)步(bù )有(🍢)了保障(🖥)。

与此同(✊)时(shí )，各(🗽)地工会则将女职工(gōng )专项(🏦)集体合同工作纳(nà )入(rù )集体合同工作(🍃)同部署(😐)(shǔ )、同(⚓)推进、(🚳)同考核(🎪)，着(zhe )力推动基层单位女职(zhí )工专项集体合同与集(jí )体(tǐ )合同“三同(🏜)步”(同步(😽)(bù )协商(🌄)、同步(🥘)签订、(🕌)同(tóng )步(👘)履约)。