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从猎(liè )聘平台企业(🉑)发布的5G相关技(jì )术性(🖍)职位薪资来看，20-40万元(yuá(👔)n )的职位居多；(🚭)一些5G方(🐫)面的(de )资深技术(🗃)专家，企(📊)业给出(chū )薪资(🚼)高达50万(🛡)元以上，其中(zhō(🍹)ng )也不(bú(🏣) )乏年薪百万的(🤙)职位。

这(🏑)些(xiē )能力可应(🧗)对5G多端点、多场(chǎng )景(🕘)的应用要求，增强(qiáng )从(🧑)业(yè )者智能化、自动(🔤)化的(de )运维(wéi )能力，降低(☝)运营商的(de )运维(wéi )成本(🗒)，并针对不同垂(chuí )直领(🚓)(lǐng )域的诉求，制定个性(🏈)化的(de )用户问题解决方(♉)案。

猎聘(pìn )大数(🆙)据显示(➿)，2018年5G领域企业(yè(⛪) )人才需(🏘)求同比2017年增长(🐽)57.62%，市(shì )场(📳)行(háng )情较为乐(👅)观。

从中(📡)期(qī )视角(jiǎo )来(📣)看，这种(🏿)情绪释放(fàng )在(🔥)基(jī )本面上有着较为(🈵)坚实(shí )的支(zhī )撑。

借此(🔆)契机，中高(gāo )端人(rén )才(📦)职业发展平台猎聘(pì(🚻)n )推出(chū )《2019年中国5G人才需(🔼)求大(dà )数据(jù )报告》，帮(😘)助大众了(le )解5G人(rén )才的(🧣)特点，同时也展示5G人(ré(😷)n )才需求状况，为用人方(💇)、求职方提供(🙏)实用的(👱)决策依(yī )据，也(😆)为相关(💓)领域的人才(cá(🈯)i )提供(gò(🔃)ng )研究参考。

安信(🦁)证券(quà(🏆)n )则表(biǎo )示，本轮(💝)行情在基本(běn )面上(shà(😸)ng )的主要支撑力量是全(👎)(quán )球市(shì )场风险偏好(🛩)升温以及(jí )社融(róng )大(🌦)涨，但更重要的是(shì )市(🤷)场(chǎng )情绪的逆转和放(🀄)大。