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我们(men )这(🖨)些应届本(🤦)土博(bó )士，如(🤾)果应聘和(hé )自己毕业院校档(💍)(dàng )次差不多的学校(xià(💙)o )，常常职(😢)位会降(jiàng )低；如果都(📼)投同(tó(🎞)ng )一个职位(🈯)，海归肯定(dì(🏍)ng )会被优先录用。

2019年02月25日 02 版

对于(⏪)博(bó )士生来说，进入(rù(🤣) )高校就(👢)职是十分(fèn )普遍的一(👤)条职业(🤨)(yè )道路。

当前，资(zī )金短(🏣)缺、金融支(zhī )持工具(🔤)的缺乏(🛵)等限制(zhì )因素，已经成(😀)为(wéi )制(🐆)约乡村振(🐊)兴和(hé )长远(🔫)发展的关键(jiàn )瓶颈。

例如，2019年(niá(🉑)n )北京大学新闻与(yǔ )传(📫)播学院(🛋)招聘启(qǐ )事中提到，助(⬜)理(lǐ )教(🛩)授/副教授(😯)/长聘(pìn )副教(👎)授/教授岗位要求(qiú )“有海外学(😮)习工(gōng )作背景的优先(♑)”。

许晓东(⌚)表示，从视野方面来看(🐪)(kàn )，海归(⏮)博士可能(néng )接触到一(🚊)些国内(nèi )接触不到的(🌿)东西(xī(👵) )，视野或许会更宽广(guǎ(🏾)ng )，海归博(🌗)士在研(yá(🕑)n )究方法、研(🐦)究手(shǒu )段方面可能得到(dào )了(🧔)更好的训练，国外的先(🏰)进实验(🎊)(yàn )设备也给海归博(bó(🥫) )士带来(🌴)了更多优(🐺)(yōu )势，但是这(😚)些优势不一定每个海归博(bó(🌠) )士都具备，我国(guó )很多(🐶)优秀的(🛌)科研(yán )团(🎌)队，包括院士(⚡)(shì )的团队或者已经(jīng )取得重(🌁)大科研成(chéng )果的团队(🈶)，仍然(rá(🐳)n )是本土博士居多(duō )。

试(🎯)点不够(💍)成熟的，如(⬅)宅基地制度(🙆)改(gǎi )革，要稳慎推进(jìn )，拓展改(🎠)革试点(diǎn )，丰富试点内(🤡)容(róng )，探(🖇)索适度放活(huó )宅基地(🛅)和农民(🛢)房(fáng )屋使用权的有效(🏇)(xiào )途径，盘活利用闲置宅基地(📋)和闲置农(nóng )房，增加农(👍)民的(de )财(💧)产性收入(🗄)。

“所以我工作(🖇)3年后(hòu )就出国访学了。

去年9月(🦉)，本报刊(kān )登《谁能获得(🚳)中(zhōng )国(🍗)顶尖大学教职(zhí )》的文(🕗)章指出(🏓)，本土(tǔ )博(🎠)士在北大、(⏮)清(qīng )华新任教师中所(suǒ )占比(🌵)最大，约为(wéi )51.9%。

然而，北大(📊)、清华(🔲)新任教师中(zhōng )八成以(🚔)上拥有(🔦)一(yī )段或多段海外科(💲)(kē )研经历，完全没有海外经历(🔤)的教师仅(jǐn )占总体的(💩)18.6%。