追寻草帽

5G领域人才呈现高薪的特(tè(😅) )点，与该行业(➡)人才的稀缺(quē )性相关，因此(🗓)(cǐ )该(gāi )领域(🎼)的企(qǐ )业也愿不(👦)惜重(chóng )金(💷)(jīn )招揽人才。

2018年被称为“5G启动元(💚)年”，2019年被称(🦈)为“5G发展元年”，5G成(chéng )为高科技(🌙)领(🈳)域备受瞩(✳)目(mù )的风口，其人才增长势(🔟)头(🐺)(tóu )也颇为(😹)迅猛。

随(suí )着网络云化发展(👂)趋(💰)势的(de )推进(🐆)，传统以通讯领域人(rén )才需(🐟)求为主的(de )运(👻)(yùn )营商正面(miàn )临巨大挑战(🚠)，他们也需要(🧗)软件工程师的(de )加入，增强自(🤒)身(shēn )的研发力(lì )量。

樋口发现(🛤)(xiàn )，这只乌(💌)鸦并不会再次转(zhuǎn )动水龙头(🍝)将水关闭(➕)。

从猎(liè )聘平台5G领域公(gōng )司(🥏)(sī(🤧) )的简历投(🕘)递者的专业背(bèi )景分布TOP10来(💤)看(🙈)，计算机、(🏜)电(diàn )子类、通信工(gōng )程(ché(🔆)ng )类(🏊)专业背景(🙇)的人才占多(duō )数。

借此契机(💣)，中高端人(ré(🏽)n )才职业发展平(píng )台(tái )猎聘(🗺)推出(chū )《2019年中(🏇)国5G人才(cái )需求大数据报告(🎞)》，帮助(zhù )大众了解5G人才的特点(🕞)，同(tóng )时也(🌉)展示5G人才(cái )需(xū )求状况，为(🥌)用(♈)人方、求(❗)(qiú )职方提供实用的决策依(🈴)据(🐼)(jù )，也为相(❣)关领(lǐng )域(yù )的人才提供研(👤)究(🐎)参考。

业界(🚳)一致认为：4G改变生活(huó )，而(🚭)5G改变社会(huì(🗯) )。