电影传染病

“企业不得因女职工怀孕(🚩)(yù(🤨)n )、生(shēng )育(yù )、哺(bǔ )乳(rǔ )降(✊)(jià(💅)ng )低(dī )其(qí )工(gōng )资、予以辞(👁)退(👓)、与其解除劳动或者聘用合(🕸)同”“女职工比较多的用人单位(🙉)应(💖)当(dāng )根(gēn )据(jù )女(nǚ )职工的(🌩)需(👈)要，建立女职工卫生室、孕(🛏)妇(🌎)休息室、哺乳室等设施”……(🏅)一(🏀)份份女职工专项集(jí )体(tǐ(🗻) )合(🌸)(hé )同(tóng )的(de )签订，意味着女职(⏮)工(📉)的特殊利益进一步有了保障(📴)。

女(🏬)职工专项集体合同工作(zuò(✌) )是(🦔)(shì )工(gōng )会(huì )女(nǚ )职(zhí )工(gō(💒)ng )组(🙈)(zǔ )织(zhī )依(yī )法(fǎ )维护女职工(🛃)合法权益和特殊利益的重要(🈚)载(👷)体。

据了解，这本指导手册源(〰)于(🧜)全总(zǒng )针(zhēn )对(duì )企业性别(🐆)平(🍞)等机制建设的大调研。

这些举(👦)措(✌)都指向同一个目标：认真(⭕)履(🕐)行工会基本职责，维(wéi )护(hù(🏜) )好(🎑)(hǎo )发(fā )展(zhǎn )好女职工合法权(🤸)益(🏞)，满足女职工美好生活需要(🏕)，团(🐠)结动员广大女职工奋斗新(🕴)(xī(🍭)n )时(shí )代(dài )。

品(pǐn )牌(pái )2：女(nǚ )职(🕝)(zhí )工(gōng )专项集体合同

全总女(🚋)职(🐸)工部编印了《女职工权益维(🧓)护(🐡)法律知识微手册》，向各地(dì(💣) )免(🙅)(miǎn )费(fèi )发放，并提供法律知识(🐂)竞(🍤)赛题库；北京、上海、海(🍼)南(⚡)等地通过12351职工服务热线、(😳)微(🌒)信公众号、服(fú )务(wù )中(zhōng )心(⏸)(xī(🙋)n )接待窗口为女职工提供咨(⏹)询(🚱)服务，开设女职工维权绿色(🚞)通(🏤)道；内蒙古、浙江(jiāng )、四(sì(💣) )川(chuān )、青(qīng )海(hǎi )、宁(níng )夏(xià(😣) )、(👿)新疆等省(区、市)及沈阳、(🚘)大(🌻)庆、长沙等地市工会利用(📺)微(🦑)信平台开展女职工维(wéi )权(quá(🙏)n )知(😏)(zhī )识(shí )竞赛活动；广东省(🐐)总(🛶)工会则以“倾听工人心声——(💶)关注女职工权益”为主题举办(🔕)“工(👶)人在线(xiàn )”交(jiāo )流(liú )活(huó )动(🚖)，邀(👨)请专家学者与女职工和网(🥧)民(🤤)进行在线交流。

“企业不得因女(🏴)职工怀孕(yùn )、生(shēng )育(yù )、哺(♎)(bǔ(🔽) )乳(rǔ )降(jiàng )低(dī )其(qí )工资、(🥋)予(📿)以辞退、与其解除劳动或者(💎)聘用合同”“女职工比较多的用(🌺)人(🎍)单位应(yīng )当(dāng )根(gēn )据(jù )女(🤯)职(😒)工的需要，建立女职工卫生室(🍋)、孕妇休息室、哺乳室等设(🥨)施(😹)”……一份份女职工专项集(🌀)(jí(📝) )体(tǐ )合(hé )同(tóng )的签订，意味(🙇)着(🙊)女职工的特殊利益进一步有(💶)了保障。

目前，仅湖南各级工会(🌌)就(🥄)(jiù )创(chuàng )建(jiàn )各(gè )类(lèi )女(nǚ(⛳) )职(📤)(zhí )工(gōng )业(yè )余(yú )学校、周末(😣)学校、网上学校等各级各类(🥍)女(🏚)校800多所，先后培训女职工达(🍝)300多(🎑)万人次(cì )。

为(wéi )培(péi )养和造就(✴)一支知识型、技能型、创新(🧠)型(📊)女职工队伍，近年来，全总女(📤)职(🌪)工委员会着力提升女(nǚ )职(🐭)(zhí(😦) )工(gōng )队(duì )伍素质，于2015年印发《关(🕷)于新形势下深入实施女职工(🔬)提(🐙)升素质建功立业工程的意(🎮)(yì(🧠) )见(jiàn )》，明(míng )确(què )了(le )提(tí )素(sù )建(🐣)(jiàn )功的目标任务，同时积极贯(📿)彻(🐅)落实《新时期产业工人队伍(🚪)建(🔤)设改革方案》，拓(tuò )展(zhǎn )培(péi )训(🎮)(xùn )内容、搭建网上平台，多层(🗂)次(🍒)多渠道开展教育培训，助推(🎿)女(🍇)职工成长成才。

加强与地方(👊)人(➗)大(dà )和(hé )政(zhèng )府(fǔ )有关部门(🙋)的联系配合，推动加大性别平(🌌)等(🍨)相关法律法规执行情况的(〽)监(🗿)督检查力(lì )度(dù )；针(zhēn )对(duì(👘) )一(yī )些(xiē )用(yòng )人(rén )单(dān )位要(🛁)求(🔠)女职工“怀孕排队”、生育待(🐏)遇(🎚)不落实、“四期”保护不到位、(🔐)薪酬待(dài )遇(yù )不(bú )平(píng )等、(😾)职(😗)业发展因生育受限等问题(😥)，全(😣)总女职工委员会和相关地(👳)方(🤰)工会女职工组织及时协同有(😅)(yǒu )关(guān )部(bù )门(mén )调查处理，依(💔)法(🥥)维护女职工合法权益和特(🐼)殊(🔶)利益。