阿姨帮

——南京(👧)市(shì )总工会推动(📂)(dòng )质监部门制(zhì(🏍) )定《工作场所爱心(🃏)母婴(yīng )室建设与(💎)星级评(píng )定规范》，成为首部面(miàn )向职工的公(gōng )益服务类地(dì )方技术规范。

多年(🧠)来，各级(jí )工会女(🍢)职工(gōng )组织突出(😻)工(gōng )作重点，着(zhe )力(🐨)在重点领(lǐng )域、(🔄)关键环节上下功(📅)夫，推(💔)(tuī )进女职工(⤵)专(zhuā(❣)n )项集体(🥪)合同(🔊)(tóng )工(🌲)作取得(🔕)显(xiǎ(➕)n )著成效。

——南(ná(🌖)n )京市总工会推动(🤨)质监部(bù )门制定(👔)《工(gōng )作场所爱心(🚳)(xīn )母婴室建设与(🐝)星级评定规范》，成为首(shǒu )部面向职工(gōng )的公益服务(wù )类地方技术(shù )规范。

据了(👚)(le )解，目前女职工专(✝)项集体合(hé )同工(❄)作已向(xiàng )非公、(🚏)中小(xiǎo )企业和新(😔)建(jiàn )企业不断延(😕)(yán )伸(📺)，并积极引导(🔷)、推(🔓)进在区(🌇)(qū )域(🦏)性、(🍢)行业(yè(🧢) )性工(🐜)会联(〰)合(hé )会特别(🤗)是小微企业工会(🦕)(huì )联合(hé )会中实(🥍)现女职工专项集(🚨)(jí )体合同工作(zuò(🎨) )覆盖。

全总(zǒng )先后制发关于推进女职工专项集体合同(tóng )工作的相关(guān )意见，明(📭)确(què )提出“基本(bě(🈸)n )实现在已建(jiàn )工(💒)会企业中女职工(🈷)组织和女(nǚ )职工(🐆)权益保(bǎo )护专项(🗼)集体(tǐ )合同全覆(🛌)盖(gà(🤕)i )”。

”邹宏(hó(🍩)ng )达说(🈵)，在他(🔹)独立做(🎗)花灯(🧝)的第(〽)(dì )二年，从当(👼)(dāng )年9月份，他(tā )就(🏦)开始备料竹坯，做(🐼)了(le )近100个(gè )花灯，但(🔉)是因为用了新(xī(🚊)n )竹子，到了(le )年末打开库(kù )房一看，花灯都发霉了。

为了确保女职(zhí )工哺乳室建(jiàn )设稳步推进(jìn )，各(🔩)级工会(huì )女职工(🍗)组织(zhī )积极推动(🍗)将女职工哺乳时(💬)间(jiān )、孕妇休息(🍔)(xī )室、女职工(gō(🤓)ng )哺乳(⛲)室建设(🚇)(shè )等(📆)国家(🧤)政策(cè(⬅) )规定(🌑)纳入(🎓)用人单位女(🌭)职工劳(láo )动保护(😎)工作(zuò )制度、女(💽)职(zhí )工权益保护(🍤)专项集体合(hé )同(🍯)以(yǐ )及和谐劳动关系建设、模范职工之(zhī )家建设的重(chóng )要内容。

“女职工法制宣传教育与权益(💡)(yì )维护”“提(tí )升协(🌸)商质量(liàng )、增强(🥥)合同(tóng )实效，推动(🏫)(dòng )《特别规定》贯彻(🐆)落实”“推动《特别(bié(🚏) )规定(🗾)》贯彻(chè(🌁) )落实(🐨)，依法(🔸)(fǎ )维护(📏)女职(🛏)工(gō(♑)ng )合法权益和(👲)特殊利益”“加(jiā )强(🆙)生育保护(hù )，依法(⏩)维护(hù )女职工合(🈯)法权益和特殊(shū(➰) )利益(yì )”……2015年至2018年，全总女(nǚ )职工委员会(huì )在全国范围(wéi )内组织开展(zhǎn )的女职工维权行动月(😫)活动，主题在变，但(🏾)关注的核(hé )心问(🈸)题从未(wèi )改变：(♐)为女(nǚ )职工撑起(👐)权益“保护伞”。

这件(👺)事给(💂)了(le )他难忘的(⏸)教(jiā(🅾)o )训，此后(🏆)，邹宏(📻)达决(🤠)定(dìng )外出学(🥒)习经验。