势不可当

调查(💮)发现科(kē )技工(gōng )作(zuò )者存在丰富(😇)的心理健(🥎)康服务需求，但(dà(💱)n )同(tóng )时在(🦆)(zài )寻求(💋)服务方面存在着外部与内(📔)部(bù )困难(🥦)。

而随着年纪增长，公务员的(🍪)生活(huó(♎) )满意(yì )度(🌷)(dù )水平则会随之(🔁)提升。

中国(🏥)科学院(yuàn )心理(lǐ )研(yán )究所国民心(👘)理健康评(✖)估发展中心曾3次(cì )进(jìn )行(👄)国(guó )民(💄)的心理健(🎂)康服务需求相关(🍽)调查(chá )，第(🤐)一(yī )次在2007年末至2008年初，收集有效问(🔻)卷(juàn )6212份，最(🖤)(zuì )终得到以上结(🍼)果。

报告还(🏁)提到，不(🤑)同(tóng )性(xìng )别、婚姻状况、(💊)受教育程(☔)度和不同群(qún )体的公(gōng )务(🤾)员心理(👎)健康水平(🔂)差异显著：女(nǚ(😈) )性公(gōng )务(🎞)(wù )员心理健康水平明显好于男性(🚳)；未婚(hū(⛽)n )群(qún )体的心理健康水平差(🦑)于已婚(🐘)群体；受(shòu )教育程(chéng )度低(🐕)的群体心(⚡)理健康水平也较低(dī )；普(pǔ )通(tō(🔠)ng )公务员低(🏌)于金融系统公职(🕗)人员。

薛明(👋)(míng )非(fē(🎯)i )常佩服能够坚持“二战”“三战(🕧)”的(de )考(kǎo )生(🤔)。

报告还提到，我国国民心理(🤾)健康(kā(㊙)ng )需求极(jí(🚵) )大，但国民感知到(⏲)的心理咨(📗)询服(fú )务不(bú )便(biàn )利。

虽然“真的不(🍻)甘心”，但这(💄)段时(shí )间(jiān )张婉琳也开始(🕌)关注调(🌯)剂信息。

但孟凡(fán )并不后(hò(🍒)u )悔，“工作的(🍾)时光毕竟会占据人(rén )生的(🍉)(de )大(dà )多(💤)数，而学习(💺)的时间却只有这(🥁)几(jǐ )年”。

第(🍫)二次调查是2012~2013年，针对残疾人群体开(🐫)(kāi )展(zhǎn )的(🤦)心(xīn )理健康服务需求调查(💫)。

然而，本(✔)(běn )土博士(💿)(shì )的认可之路还(📋)很长。