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手册明示(♎)了用(😏)人单位应建立的(de )制度机(jī )制、工(gō(⏩)ng )会组(🧛)织(🤯)应(📘)发(fā )挥的监督作用，分析点(diǎn )评实践(🚮)(jiàn )案(🏃)例，提供检查清单便于用人单位(wèi )自(⌛)查和(🔤)(hé )工会监(jiān )督。

品牌2：女职工专项集(🐦)体合(🔇)同

“以(🖖)手工(gōng )过生活(huó )的，一定要守信(💄)用。

—(👺)—(🏅)以(💗)制度保(bǎo )障女职(zhí )工特殊(shū )利益

如(🗂)今，“爱(🍈)心妈咪小屋”也搭(dā )上了“互联网(wǎng )+”的(🥥)高速(🧣)列车(🛤)，努力搭建服务女职(zhí )工的新(xī(🙉)n )平台(⏹)。

“什(🐭)么(🤺)是工作场所性别平等(děng )？”“我国促(cù(🛡) )进性(🤑)别(bié )平等相关法律法规和已批准(zhǔ(😇)n )的相(❎)关(guān )国际公(gōng )约有哪些？”“性别平等(💄)应纳(🌻)入用(💷)(yòng )人单位(wèi )哪些制(zhì )度？”日前，一本(🥂)由全(👐)国总工会编(biān )制的《促进工(gōng )作场所(👩)性别(🥁)平等指导手册》印刷出(chū )版。

这(zhè )些举(🍍)措(cuò(👍) )都指(Ⓜ)向同一个目标：认真履行工会(🕛)(huì )基(🕌)本(🛶)职(😤)(zhí )责，维(wéi )护好发展好女职工合法权(📜)益，满(💝)足(zú )女职工(gōng )美好生(shēng )活需要，团结(😬)动员(💺)广大女职(zhí )工奋斗(dòu )新时代(dài )。

针对(🛄)这些(🐏)问题(🍃)，全总女职工委员(yuán )会将调(diào )研成果(💱)(guǒ )转(🌧)化为指导手册，为用人单位落实(shí )法(🐩)律法(👃)(fǎ )规规定(dìng )、工会组织开展促进工(🛃)作场(⤵)所性(🛄)别(bié )平等工(gōng )作提供(gòng )具体的(🆚)帮助(❄)和(🛴)指(🔖)导。

“其实最难的(de )是头两(liǎng )年，不(bú )太了(💖)解工(🗣)艺的技巧。

为了确保女职(zhí )工哺乳(rǔ(📻) )室建(🕉)设(shè )稳步推进，各级工会女职工(gōng )组(💻)织积(🦓)(jī )极(💰)推动(dòng )将女职工哺乳时间、孕妇休(🏬)息室(🏺)、女职工(gōng )哺乳室(shì )建设等国家政(🦊)策规(🤨)定纳入用人单位(wèi )女职工(gōng )劳动保(🔣)(bǎo )护(👠)工作(🦗)制度、女职工权益保护专项(xià(🦅)ng )集体(😰)合(🦓)(hé(🌗) )同以及(jí )和谐劳动关系建设、模范(😬)职工(💻)之家(jiā )建设的(de )重要内(nèi )容。