人间小蜜桃

　　天气“变脸”为何(hé )如(🚕)此之快？

　　(📝)人才队伍(💮)建设(🎽)(shè )是提升(🥪)(shēng )托育服务质(🤳)量的保障。面对(👧)当前托(tuō )育专(zhuān )业(yè )人才短缺这一瓶颈(📳)，长沙师范学院(🌻)(yuàn )学前(qiá(🎅)n )教育学院院长(😒)张晓辉建议，从(😥)(cóng )教师专(zhuān )业(♑)标(biāo )准体系建设出发，将托(👳)育机构(gòu )师资(🏂)纳(nà )入其(🚔)(qí )中，提高托育(✏)服务专业化水(😃)平(píng )；从学(xué(🐺) )历提(tí )升和专业成长考虑(👸)，拓宽专业(yè )人(🥃)员发(fā )展(🚙)路(lù )径，增强托(🌏)育机构从业人(🎫)员对(duì )职业的(🕰)(de )归属感、荣誉感。

　　托育服务仍(réng )处于(💛)(yú )起(qǐ )步阶段(🥃)

　　海南(🐜)自贸港建设，土(😱)地(dì )是稀(xī )缺(🔷)资源。为破解“项(👂)目等土地(dì )”“土(tǔ )地晒(shài )太(🏇)阳”等问题，海南(💖)建“土地(dì(💍) )超市”，把(bǎ )土地(🌇)摆上超市货架(🌏)。海南省自(zì )然(💼)资源(yuán )和规(guī )划厅厅长李(🦗)东屿表示，海南(🎖)省(shěng )“土地(🌁)(dì )超市(shì )”平台(👨)是为服务海南(🕶)自贸港建(jiàn )设(🕋)，进(jìn )一步优化营商环境，解决市场主体(tǐ(🗺) )用地(dì )难(🏽)(nán )点(🔗)痛点、提(🔓)高土地资源要(👊)素供给效(xiào )率(🎇)而(ér )形成的政(⛹)策机制集成创新成果。“土(tǔ(👅) )地超(chāo )市”制度(💋)的建立，既(😶)有助于市(shì )县(🐻)“摸(mō )清家(jiā )底(🆕)”，招商时“心中有(💵)数”，也有助(zhù )于企(qǐ )业“云上(🎛)读地、云上选(🚛)地”，告别了(👀)(le )传统(tǒng )的招商(😁)模式。

　　近郊(🖊)乡村民(mín )宿预(🍸)订(dìng )紧俏 部分热门景区周边“供不应求(qiú(❣) )”

　　“大湾(🗡)区青(📌)年就业计(⛔)划”招聘博览(lǎ(😝)n )共有(yǒu )20多(duō )间(㊙)来自不同行业的机构参加，提供(gòng )超过(guò(🏞) )400个在大湾区内(😹)地城市的(🖼)职位空(kōng )缺，当(🦀)(dāng )中包(bāo )括管(🌼)理见习生、行(🥋)政主管、银(yín )行营运(yùn )业(➿)务(wù )员、新闻(🐗)编辑、产(🧥)品设计师、工(🏐)程师(shī )和商(shā(🎆)ng )业智慧分析师(🐃)等。