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报(🧚)告还提到，不(☝)同性别、婚(💖)姻状况、受(🌻)教育程度和(🛒)不同群体(tǐ(🚂) )的公(👘)务(wù )员心理(🍎)(lǐ )健康水(shuǐ )平差异(yì )显著：女性公务员心理健康水(🏃)平明显好于(🕧)男性；未婚(🍔)群体的心理(🏙)健康水(shuǐ )平(💒)差于(yú )已婚(♒)群(qún )体；受(📱)(shòu )教育程(chéng )度低(🔃)的群体心理健康水平也较低；普通公务员低于(🕯)金融(🥑)系统公职(zhí(🎃) )人员。

2月24日下(🔃)(xià )午，布(bù )小(🦖)林一(yī )下飞(🐋)机，就立即前(😋)往西乌旗银(🌌)漫矿业公司(🍌)，徒步(🍚)下井，实地查(😈)看(kàn )井下情(qíng )况和发(fā )生事故(gù )车辆，详细了(le )解事故(🏝)原因、救援(♿)进展，现场听(🚳)取了事故有(🚡)关情况汇报(🏞)，要求事(shì )故(🎇)调查(chá )组尽(🚴)快(kuài )查明事(shì )故(🚧)原因(yīn )，总结事故教训。

此次报告聚焦我国公务员(😦)群体(🕙)的心理状况(🌡)，其(qí )中提到(📭)(dào )该群体(tǐ(📄) )整体上(shàng )心(🌽)理健(jiàn )康水(🈸)平良好，但仍(👆)有5%的人焦虑(🤾)水平(☔)比较高，5.5%的人(🚐)抑郁水平比较高(gāo )，10.2%的人(rén )压力水(shuǐ )平比较(jiào )高；处(🏕)(chù )于中高等(🐷)焦虑、抑郁(🌠)和压力水平(🍎)的比例分别(🕳)达到35.2%、33.2%和52.2%。

具(🍔)体来看，有48%的(👾)(de )受访者(zhě )认为“现(🌳)在社(shè )会上人(rén )们的心理问题严重”，仅有12%的受访(📡)者认(🎅)为“不严重”，有(🐃)40%的受访(fǎng )者(🏍)选择(zé )了“说(😿)(shuō )不清”。

35.2%公务(🤚)(wù )员处于中(🐏)高等焦虑状(🔍)态

“但当下社(🏿)会的(🙇)人生选择不(🎧)拘于一格，过(guò )去我们(men )求职的(de )好去向(xiàng )是企事(shì )业单(🚬)位。

此次发布(🗳)的心理健康(🔈)蓝皮书以最(😇)近3年的大型(😨)心理健康调(⚡)查为基(jī )础(💘)，探(tàn )讨我国(guó )不(📍)同人(rén )群的(🚼)心(xīn )理健康现状，发展趋势及影响因素。

陈(🖖)祉妍表示，这(🛅)3次调查结果(😨)(guǒ )显示，我国(🚜)国(guó )民不同(🥕)(tóng )人群都(dō(👼)u )具有大量的(📺)心理健康服(🎢)务需求，尤其是在(⏲)心理健康科普知识获取(qǔ )方面普(pǔ )遍存在(zài )需求。

中(🤩)国科(kē )学院(🔐)心理研究所(📍)教授、心理(💵)健康蓝皮书(🦄)副主编陈祉(📧)妍说，心理健(🕙)康状况(kuàng )较差的(🧠)(de )人，他(tā )们的(🍺)社(shè )会功能(néng )受损不明显，能进行正常的生活，如从表(🐦)面上看问题(🌙)则易被忽视(🚺)(shì )，但本(běn )人(📀)内心(xīn )有不(🥌)适(shì )感，也(yě(🚞) )会妨碍能力(👊)的正常发挥；如(😭)不进行心理辅导，可能自发缓解，也(yě )可能发(fā )展为更(🛃)(gèng )严重的(de )心(🔄)理问(wèn )题。