大侦探柯南

手册明示了(🎮)(le )用人(rén )单位应(👒)建立(lì )的制(zhì )度机制、工(gōng )会(🏖)组(zǔ )织应发挥(🎧)的(de )监督(dū )作用(🎊)，分析(xī )点评(pí(🙌)ng )实践案例，提供(😽)(gòng )检查清单便(🔋)(biàn )于用(yòng )人单位(✈)自查(chá )和工(gō(🥙)ng )会监督。

全总先(🕢)后制发关于推(🕷)进女职工专项(🥩)集体合同工作(🕋)的相关意见，明确提出“基本实现(🥦)在已建工会企(😔)业中女职工组(📍)织(zhī )和女职工(🚥)权益保(bǎo )护专(✅)项集体合同(tó(🍒)ng )全覆盖”。

——纳入全会工(gōng )作，推(💆)动女职工(gōng )专(🗯)项(xiàng )集体合同(📬)工(gōng )作纳(nà )入(😀)全会集体(tǐ )协(🚕)商(shāng )签订集体(🐏)合(hé )同工(gōng )作同步推进(jìn )。

——(👰)深入企业(yè )、(😩)事(shì )业、机关(🔀)等用人单位，深(🐫)入社区、工业(😽)园区、商务楼宇，对女职工休息(⬛)哺乳室建设的(📗)硬件标准、管(⚽)理制度、经费(🅾)补助等提(tí )出(🚶)要求并开展督(🚗)(dū )导检查。

关注女(nǚ )职工需求，各(🕑)地(dì )工会加大(🏘)了(le )规范(fàn )运作(🌨)，打造(zào )品质(zhì(📯) )小屋：

全总(zǒ(🏴)ng )先后(hòu )制发关(🕙)于推(tuī )进女(nǚ )职工专项集(jí )体(🤟)合(hé )同工作的(🈯)相(xiàng )关意(yì )见(🤧)，明确提(tí )出“基(💨)本实现在已建(🏞)工会企业中女职工组织和女职(👺)工权益保护专(⭕)项集体合同全(💈)覆盖”。

——积极(🐑)推动性别歧视(🏯)问题调查处理(🚷)。

如北京市总工会(huì )通过12351网络平(🔓)台，开设“母婴关(⏫)爱(ài )”专栏，开(kā(🕕)i )展新(xīn )建“母婴(💼)关(guān )爱室(shì )”申(💫)报、应(yīng )急物(🥨)(wù )资申领以及(jí )新生(shēng )儿礼包(🍗)发放(fàng )活动(dò(📣)ng )、亲子活动(dò(🔺)ng )；上(shàng )海市总(📬)工会(huì )通过(guò(🎦) )网络、微信等新媒体促进“爱心(👻)妈咪小屋”运作(➗)规范化和有效(🍓)性，小屋官方网(🔡)站、官方微信(🌳)、手机APP等新媒(📸)体应用平台目前(qián )已全部上线(🗳)。

如(rú )北京市总(🏡)工会通(tōng )过12351网(⚪)络平台，开(kāi )设(🏹)“母婴关(guān )爱”专(🥛)栏，开展(zhǎn )新建(🐕)(jiàn )“母婴关爱(ài )室”申报、应急(jí(🎱) )物资(zī )申领以(🏯)及新(xīn )生儿(é(🔡)r )礼包发放活(huó(📲) )动、亲子活动(👝)；上海(hǎi )市总工会通过网络、(👥)微信等新媒体(🔫)促进“爱心妈咪(🛌)小屋”运作规范(😂)化和有效性，小(🌑)屋官方网站、(🤒)官方微信、手机APP等新媒体(tǐ )应(🌻)用平台目前已(🍟)(yǐ )全部上线。

—(🐳)—明确目标任(🕧)务。