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首当其冲的是体(tǐ )制机(jī )制改革相对滞后，自(zì )提出军工科研(🆙)院所分类(👍)改革(gé )、军(jun1 )工企业混合所有制改(gǎi )革的(de )要求以来，由于情况(kuàng )复杂(zá )，改革迟迟未能全面(🌸)(miàn )开展(zhǎ(🥊)n )，体制机制的束缚制(zhì )约着军民融合的深度发展。

人财(cái )物跳出军队“小圈子(zǐ )”

号(hào )召美国(🚲)国家标准(⛏)与技(jì )术研(yán )究院(NIST)牵头形成相关标(biāo )准，以发展可靠、有活力(lì )、可(kě )信赖、安全、便(🎵)捷的(de )人工(🚯)智能系统。

日本在2016年初(chū )发布(bù )《第五期科技基本计(jì )划(2016—2020)》，提出在全世界率(lǜ )先建(jiàn )成“超(😄)智能社会(🤷)”。

李连(lián )宏表示：“如果人才(cái )融合能借助地方优质教育培养军(jun1 )队所需的人才，也能(néng )使军(🧖)(jun1 )队人才灵(🏯)活跳出军校(xiào )培养(yǎng )这个‘小圈子’，走(zǒu )向社(shè )会这个‘大市场’，能进一步实现人才(🍱)开发的(de )军(🐜)地共享互补。

此外，《人(rén )工智(zhì )能技术战略》还提出(chū )了发(fā )展人工智能高端人才(cái )队伍(wǔ(🦄) )、增强对(👩)数据的维护(hù )、支(zhī )持人工智能创业企业(yè )、增进对人工智能的理解等应对(duì )策略。

原(🎶)因何在？(🏝)政(zhèng )策导(dǎo )向起到重要作用。

该(gāi )战略(luè )指出了日本人工智能(néng )发展(zhǎn )的三个阶段。

中国(🦗)在(zài )人工(🐃)智能应用方面有优势(shì )

呼吁联邦机构优先设立奖励(lì )和训(xùn )练项目，使工人通过(guò )多种(🚮)(zhǒng )途径获(🌟)得人工智能相(xiàng )关技(jì )能。