加勒比海盗qvod

——积(🈳)极推(tuī )动(🤬)性别(bié )歧视问题(🏳)调查处(chù )理。

如青海(🌀)省总、宁夏区总(👤)女职(zhí )工(🔲)委员(yuán )会大力推动用人(rén )单位工(gō(🍘)ng )会建立“一函两书(⏫)”工作(zuò )机(❕)制，通过《提示函》《工会(🎽)(huì )女职(💠)工劳动保(🗣)护监督整改(gǎi )意(🔭)见书(shū )》《工(📩)会女职工劳动保(bǎ(🔂)o )护监督处理建议(🛍)书》，督(dū )促(📼)企业(yè(🤢) )依法加(jiā(🗼) )强女职工劳动保(bǎ(🧗)o )护。

“全总连续四年(🌊)组织(zhī )开(🎤)展女(nǚ )职工维(wé(🤲)i )权行动月活动，各地(🧟)广(guǎng )泛开展了普(🦈)法宣传、(🐿)集中(zhōng )要约、监督检查等形式(shì )多(🎉)样的(de )维权活动”“总(📉)结发布维(🐬)(wéi )护女职(zhí )工权益(⏲)优秀案(💍)例，建立(lì(🎫) )健全‘一函两书(🥜)’制度及(🔓)(jí )女职工(gōng )法律援(🔞)助工作机制”“编写(⚪)制定了《促(❌)进工作(👬)场(chǎng )所性(♋)别(bié )平等指(zhǐ )导手(🕕)册》，明示(shì )用人单(🚸)位应建立(🎪)的制度机(jī )制、(🦌)工(gōng )会组织(zhī )应发(✖)挥的监督作(zuò )用(🤫)”“多层次多(🛺)渠道开展女职工(gōng )业务技(jì )能培训(👵)、科学文(wén )化普(🌑)及(jí )，组织(📐)动员女职工积极参(cān )与劳(🐀)动(dòng )和技(🕶)能竞赛，深化女职(⏰)(zhí )工技术(🏳)创新活动”“通过(guò )大(📙)讲堂(táng )、‘写家(💑)书·传亲情’、(🍍)‘书香三(🐇)八’读书活动(dòng )，培(🧀)育(yù )好家风(fēng )”…(💲)…

这些举(🎌)措(cuò )都指向同一(🐡)个目标：认真(zhēn )履(🦄)行工(gōng )会基本(bě(🎒)n )职责，维护(🐴)好发(fā )展好女(nǚ )职工合法权益，满足(⛲)女职(zhí )工美好(hǎ(🕦)o )生活需要(🚸)，团结(jié )动员广(guǎng )大女职工(🃏)奋斗新时(😛)代。

“‘背奶(nǎi )妈妈(🦎)’们不用(📨)再躲进单(dān )位厕所(🏹)里挤奶了！”2014年，全总(🌛)女(nǚ )职工委员会(👵)在全国启(🥠)动(dòng )了“爱心妈咪小(🏁)屋”建设(shè )工作，为(🏿)女职(zhí )工(🍙)提供哺乳期特(tè(🌬) )殊劳动保护。

2019年1月底(🐍)，中(zhōng )车戚墅(shù )堰(🤩)所召(zhào )开(😠)了二届职工代(dài )表大会(huì )三次会议(👐)。

在全总下发的(de )《关(💎)于(yú )提升(🧦)集体协商质(zhì )量增强(qiáng )集(🙊)体合同实(🤜)效的意见》《深化集(🐬)(jí )体协商(🗞)工作规划(2014-2018年)》等(děng )部(🐓)署规划中，都提出(🤭)了加(jiā )强女职(zhí(🏥) )工专项集(⏹)体合同工作的(de )相关(👗)要求。

近年来，先后(🥙)(hòu )开展了(👀)(le )《女职(zhí )工劳动保(🎺)护特别(bié )规定》贯彻(🥛)落实情况调查、(🤐)全面(miàn )两(🚧)孩政(zhèng )策下生育保障制(zhì )度问题(tí(🤴) )研究、生育政策(🚊)调整后如(🎆)(rú )何帮助(zhù )女职工解决生(🌷)育(yù )后顾(🧤)之(zhī )忧、企业性(🛹)别平等机(🤼)制建(jiàn )设等调(diào )研(🏻)，全面深入了解用(⚽)人(rén )单位落实国(📖)家相关法(🤟)律法(fǎ )规情况(kuàng )。

据(🐌)了解，目前女职工(👧)(gōng )专项集(🥨)体合同工作已向(🌲)非(fēi )公、中(zhōng )小企(🐀)业(yè )和新建企业(💽)不断(duàn )延(👘)伸，并积极引导、(🧥)推进在区域(yù )性、(🏟)行(háng )业性工会联(😄)合会(huì )特(🏌)别是(shì )小微企业工会联合会中实(shí(🐡) )现女职(zhí )工专项(🎲)集体合同(😿)(tóng )工作覆(fù )盖。

目前(🖨)，仅湖南各级工(gō(🍦)ng )会就创(chuàng )建各类(🏍)女职工业(🌴)余学校(xiào )、周末学(🕺)校、网上学校等(🈂)(děng )各级各(😣)(gè )类女校800多所，先(🍞)后培训(xùn )女职工达(🎏)300多万人次。