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“女职工法制宣(🈷)传(🌲)教育与权益维护(hù )”“提(tí )升(🐥)(shēng )协商质(✔)量、增强合同实效，推动《特别(🦋)规定》贯彻落实”“推(tuī )动《特(tè(⛑) )别(➡)规定(dìng )》贯彻落实，依法维护(🧙)女(🚇)职工合法权益和特殊利益(📊)”“加(🎊)强(qiáng )生(shēng )育保护(hù )，依法维(🚪)护(💼)女职工合法权益和特殊利(🛵)益(🏀)”……2015年至2018年(nián )，全总(zǒng )女(nǚ(📔) )职(🍆)工委(wěi )员会在全国范围内(💣)组(🧤)织开展的女职工维权行动(🥠)月(🚟)活动，主题(tí )在(zài )变，但(dàn )关(🧚)注的核心(🌫)问题从未改变：为女职工撑(🤹)起权益“保护伞”。

这(zhè )些举(jǔ(🅰) )措(🔄)(cuò )都指向(xiàng )同一个目标：(🤸)认(🕢)真履行工会基本职责，维护(🙎)好(⛔)发展好(hǎo )女(nǚ )职工(gōng )合(hé(📳) )法(➕)权益(yì )，满足女职工美好生(🆕)活(🔜)需要，团结动员广大女职工(🤧)奋(🛬)(fèn )斗新时(shí )代(dài )。

——积极(🥅)推(👋)动性别歧视问题调查处理(🐌)。

—(🥛)—河北省总工会将“爱(ài )心(😈)(xī(🐨)n )妈妈(mā )小(xiǎo )屋”分为企业、工业园区(👥)、商务楼宇、公共场所、(⛎)医(🔱)疗保健(jiàn )等(děng )5大类(lèi )，细化(♈)标(💨)(biāo )准、分类建设。

江麓机电(🌊)集(🎨)团有限公司经营管理部的(🎙)(de )考(🐖)(kǎo )核员(yuán )吴(wú )琼曾是(shì )一(🔊)名(🛂)下料工，通过苦练自身技能(👯)，并(🌋)一口气在公司的(de )女职工(gō(🥓)ng )业(🎦)(yè )余学校(xiào )报了应用文写(🎽)作(🍣)知识、计算机和网页制作(🚁)等(😻)三门课程，最终(zhōng )在(zài )“芙(fú )蓉(róng )杯”女(🈳)(nǚ )职工素质达标竞赛活动中(🕌)脱颖而出，成长为“湖南省(shě(🥍)ng )技(🏞)(jì )术能(néng )手(shǒu )”。

与(yǔ )此同时(🐈)，不(🚔)断深化女职工技术创新活(🦉)动(🐠)。

如江苏、浙(zhè )江(jiāng )、山(shā(🤺)n )东(🆖)(dōng )等地推(tuī )动将女职工休(🏙)息(🕸)哺乳室建设纳入省妇女发(🦁)展(✅)规划、省(shěng )政府妇(fù )儿(é(⛵)r )实(🖲)事项(xiàng )目；福建省总工会(🔹)与(⛱)省卫计委合作推进宣传教育，与爱心(✝)企(qǐ )业(yè )合作(zuò )配(pèi )备专业(🤩)(yè )物资，与志愿者组织合作(🐢)加(🆙)强活动推广；四川等地面(🌹)(mià(🆖)n )向(xiàng )企业(yè )和(hé )社会联(liá(🛰)n )办(💃)项目，积极推动工作方式从(🥓)工(🧐)会服务向社会化公益(yì )化(🖖)(huà(🙋) )运作(zuò )转(zhuǎn )变。

伴(bàn )随女职(😍)工(🍎)维权行动月的不断开展，丰(🥎)富(👌)多彩的普法宣(xuān )传在各(gè(💓) )地(🏪)(dì )火热开(kāi )展。

人力资源社会保障部(😦)、全国总工会等9部门联合制(😻)发了《关(guān )于进(jìn )一(yī )步规(🥒)范(🤤)(fàn )招聘行为促进妇女就业(🍖)的(⌛)通知》，明确不得以性别为(wé(🦆)i )由(✨)(yóu )限制(zhì )妇(fù )女就业(yè )、(🐆)拒(🎰)绝录用妇女，不得将限制生(📍)育(🎑)作为录用条件，不(bú )得(dé )差(🦇)别(🎇)(bié )化(huà )地提高(gāo )妇女对妇(🎢)女(🐷)录用标准等。