菊花综合

2019年(nián )1月底，中(🖋)车戚墅堰(🕉)(yàn )所召开(kāi )了二届职(🔛)工代表大(🔡)会(huì )三次会议。

值得关(🐽)注的是(shì(⬆) )，各级(jí )工会女职工组(💳)(zǔ )织积极(🔬)(jí )参与侵害女职工权(quán )益案件(🍚)(jiàn )的调查处理，及时反(fǎn )映女职(📭)工利(🛒)益诉求(qiú(📩) )，依法(fǎ )维护女职工合(🏯)法权益(yì(🐄) )和特殊利益。

一件(jiàn )花(🕚)灯，从骨架(👾)、灯户、灯群(qún )直到(👚)缀好灯花(🌁)，就(jiù )如同一(yī )个人的(😴)人生一般(🤯)，经(jīng )历着初萌、出生(⌚)和成长，都(🗃)等待着烛心被点燃(rá(🏓)n )的璀璨…(🕔)…在邹宏达的眼(yǎn )中(🐙)，这(zhè )就是(🥈)最美的时(shí )刻。

积(jī )极参与《社会(🗝)保障(zhàng )(最低标(biāo )准)公约》和《生育(🏠)保(bǎ(🗺)o )护公约》批(😆)约可行(háng )性研究(🔒)(jiū )论(🕸)证，提出意(💚)见建议(yì )。

手册明示了(⏮)用人(rén )单(🎅)位应(yīng )建立的制度机(🚎)制、工(gō(🌒)ng )会组织应发挥的监(jiā(🚯)n )督作用(yò(🙄)ng )，分析点评实践案例(lì(💡) )，提供检查(🌤)清单便于用人(rén )单位(🍈)自查和工(👰)会监督(dū )。

在长期实践(💈)中，各级工(👋)(gōng )会女职(zhí )工组织还结合(hé )女(🎪)职工(gōng )自身特点和发展需(xū )求(🎈)，充(chō(🍤)ng )分利用工(🥅)会女职工培(péi )训(🗝)示范(😦)学校、女(👻)职(zhí )工周末(mò )学校、(🤓)女农民工(🦄)夜校(xiào )等，广泛开展女(🚑)职(zhí )工技(✴)能(néng )培训、文化普及(🕕)，引(yǐn )导女(🕖)职工学习新知(zhī )识、(🙃)掌(zhǎng )握新(💓)技能、增强新本(běn )领(🌒)。

——造就(🎎)“三型”女(nǚ )职工队伍

手(💭)册明示了(🤥)(le )用人单位应建立的制度机(jī )制(🏿)、工(gōng )会组织应发挥(huī )的监督(😾)(dū )作(〽)用，分析点评实(shí )践案例(lì(⏮) )，提供(📁)检查清单(📄)便于(yú )用人单位自查(🚕)和工(gōng )会(🏄)监督(dū )。

关注女职工需(🕺)求，各地工(🌀)会加大了规(guī )范运作(🎥)(zuò )，打造品(📘)质小屋：