人禽交互电影

中车集(🍿)团工会(🚑)(huì )的努力，只是各级工(gōng )会(huì )以女职工权益保护专(zhuān )项集体合同工作为抓(zhuā )手，加强工会女(🌞)职工维(🏪)(wéi )权机(🐼)制建设(🛋)的一个(🤕)缩(suō )影。

——开展调查研究(jiū )。

2016年，国家卫生计生(shēng )委、全国总工会等10部门(mén )联合制(🎦)发了《关(Ⓜ)于加(jiā(⛽) )快推进(🎶)母婴设(🕳)施建设(🕐)的(de )指导(🚕)意见》，进(🍅)一步(bù(👃) )明确：(😣)到2020年底(❤)，所有应(👞)(yīng )配置(👆)母婴设(📈)施的公共(gòng )场所和用人单位基本(běn )建(jiàn )成标准化母婴设施。

此外，各地工会借助(zhù )社会资源(🍽)，强力推(🐂)进女(nǚ(🖊) )职工哺(🔻)乳室建(🤒)设。

由(yóu )此也呈现出一幅近年来(lái )全总女职工委员会开(kāi )展提素建功工作的地方(🐮)(fāng )“画卷(🥫)”。

如今，“爱(♌)心妈咪(🎲)小屋”也(🏞)搭上(shà(🔊)ng )了“互联(📆)网+”的高(🥊)速(sù )列(🏪)车，努力(🤖)搭建服(🚿)务女(nǚ(🤱) )职工的(☔)新平台。

同时(shí )，各级工会女职工组(zǔ )织(zhī )紧紧抓住各地方工会(huì )集体协商春季要约行(háng )动的时机(🤫)，以中小(⛎)非公(gō(⏹)ng )企业和(🕒)女职工(🍃)相对集(jí )中的行业为重点，对未(wèi )签订女职工专项集体(tǐ )合同企业、合同到期未(🎰)(wèi )续约(😔)、履约(🚤)不到位(🆓)企(qǐ )业(🎩)集中开(🐮)展要约(☕)和履约(☕)(yuē )监督(🍧)行动，着(⛔)力推动(🥧)(dòng )协商(🌨)、签约(🈯)、履约程序(xù )制度化、规范化，推(tuī )动女职工专项集体提(tí )质(zhì )增效。

为培养和造就(jiù )一支知识型(🐺)、技能(🕐)型(xíng )、(👉)创新型(😌)女职工(🍮)队伍，近年来，全总女职工(gōng )委员会着力提升女职工(gōng )队伍素质，于2015年印发(fā(🍈) )《关于新(🖱)形势下(👫)深入实(😣)(shí )施女(🌒)职工提(🕖)升素质(🐆)建(jiàn )功(🎹)立业工(🏇)程的意(🌙)见》，明确(🔛)了提素(🍻)建功的(🐊)目(mù )标(🖍)任务，同时积极贯(guàn )彻(chè )落实《新时期产业工(gōng )人队伍建设改革方案(àn )》，拓展培训内容、搭(dā )建网上(💴)平台，多(🌕)层次(cì(🔷) )多渠道(📔)开展教育培训，助推女职工成长成才(cái )。

2016年女职工维权行动月(yuè )更是专门以“提升协(🥣)(xié )商质(🎇)量、增(🔄)强合同(😫)实效(xià(📖)o )”为主题(🦗)，在各地(📢)集(jí )中(🥃)开展要(🧠)约行动(👄)和履约(👛)(yuē )督查(💩)。