金瓶酶2百度影音

与此同(tóng )时，不断深化(⛳)女(nǚ )职(🏢)工技(jì )术创新活动(🏷)。

——(🏊)纳(nà )入(💑)全会工作，推(tuī )动女(👸)职工专项集(🏤)(jí )体合同(tóng )工作纳(🍘)入全会集体(😫)协(xié )商签订集体合(🚌)同(tóng )工作同(🗒)步推进。

各级工(gōng )会女职工组织(📮)探索创(🈳)(chuàng )新了“互联网+”的普(👝)法宣传方式(💸)(shì )，通过(guò )发放法律(📏)法规书籍资(🍛)(zī )料、制作宣传板(😈)(bǎn )报、开展(🐓)线上线下互动(dòng )融合等活动，广(🕦)泛宣(xuā(💓)n )传国家和地方女(nǚ(🈯) )职工(🥜)权(quán )益(💪)保护法律法规(guī )，推(😫)动普法宣传(🌕)工作(zuò )进企业、进(🐼)车间(jiān )、进(💻)班(bān )组。

江麓机电集(🗼)团有(yǒu )限公(🦒)司经营管理(lǐ )部的考核员吴琼(🍁)(qióng )曾是(🛂)一(yī )名下料工，通过(🔫)苦练(liàn )自身(🌧)技能，并一(yī )口气在(🐙)公司的女(nǚ(🏆) )职工业(yè )余学校报(📶)了应用文写(👹)(xiě )作知识、计算机(jī )和网页制(🏈)作等三(👣)(sān )门课程(chéng )，最终在(🗝)“芙蓉杯”女职(🍍)工素质达标(biāo )竞赛(🛐)活(huó )动中脱(💁)颖而出，成长为“湖南(🏝)省技术(shù )能(🌍)手”。

调查发(fā )现，仍(réng )有一些企业(🌟)在贯彻(😪)落(luò )实性别平等相关(guā(🤖)n )法律法(😢)规，促进(jìn )工作场(chǎ(🏿)ng )所性别平等(🤤)方面存在(zài )问题。

—(🕷)—深入(rù )企(💸)业、事业、机(jī )关(😾)等用(yòng )人单(🤑)位，深入社区、工业园区、商务(🦑)(wù )楼宇(💍)，对女职工(gōng )休息哺(🏽)(bǔ )乳室建设(🐎)的硬件标准(zhǔn )、管(🈳)理制度、经(✅)(jīng )费补助等提出要(📪)求并开(kāi )展(🕔)督导检查。