千杯不醉

—(👳)—为哺(🥉)乳期女职工建起温暖的“小屋”

调(diào )查(🍰)发现，仍(🐂)有(yǒu )一(🍾)些企业(🐦)在贯(guàn )彻落实性别平(píng )等相关法律法(fǎ )规(🍥)，促进(jì(🥪)n )工作(zuò(🍧) )场所性别(bié )平等(děng )方面存在问题(tí )。

——积(🐬)极推(tuī(🎾) )动性别(🌬)歧视问(wèn )题调查处理。

夜幕初降，文(wén )山(🎻)村今(✳)年的“灯(🙅)头”敲起(🏆)铜(tóng )锣，村民便陆(lù )续赶到村文化(huà )活(🌪)动广(🛃)场。

5年(niá(🌨)n )间，在各(🆗)级工会(💵)女职工组织的不懈努力下，工会女职(🔄)工工作(🍆)形(xíng )成(👸)了八个(🕗)响亮(liàng )品牌：促进性(xìng )别平等、女职(zhí )工(😉)专项集(🏜)体合(hé(🚥) )同、女职(zhí )工休(xiū )息哺乳室(shì )建设(shè )、女(👴)职工维(🌡)权(quán )行(🧒)动月活动、女职工提升素(sù )质建功立业工(🤝)(gōng )程、(🗜)职工子(🐇)女(nǚ )托管服务、“女职工关爱行(háng )动”和(📋)家庭(😙)文(wén )明(🈹)建设。

同(🥏)时(shí )，各(♊)级工会女职工组织紧紧抓住各(✏)地方(🍵)工会集(🍊)体协商(📋)春季要(🍋)约行动的时机，以中小非公企(qǐ )业和女职工(😃)相(xiàng )对(👚)集中的(🤠)行业(yè )为重点，对未(wèi )签订女职(zhí )工专(zhuān )项(😚)集体合(🐈)同企(qǐ(🌪) )业、合同到期(qī )未续约、履约(yuē )不到位企(🌮)业集(jí(🔝) )中开展(🌏)要约和(hé )履约监督行动(dòng )，着力推动协(🌱)(xié )商(⛷)、签约(👼)、履(lǚ(👾) )约程序制度化(huà )、规范化，推(tuī )动女职(🏴)工专(👉)项集体(🏾)提质增(🌠)效。

——(➡)贯彻男女平等基本国策的工会行动

制作花(🔖)(huā )灯骨(🤪)架的时(🌈)候(hòu )，将六根竹签(qiān )拦腰打上框，竹签与竹(zhú(🐐) )签之(zhī(🦗) )间不能(🥉)用(yòng )胶粘(zhān )合，而是将竹(zhú )签弯折着叠进(jì(🐹)n )去，看似(🕒)简单(dā(💰)n )的骨架，却是(shì )要对技术有着(zhe )足够的熟(🔹)练，对(📻)于手艺(💂)的窍(qià(🔘)o )门，邹宏达自(zì )有心得。

“以(yǐ )手工过生活(🌽)的(de )，一(🛅)定要守(🌝)信用。