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为(wéi )培(pé(❗)i )养和造就一支知(🎡)识(shí )型、技能型(📶)、创新型女职工(🙈)队伍，近年来，全总(zǒ(💕)ng )女职工委员会着(❣)力提(tí )升女职工(🅰)队伍(wǔ )素质，于2015年(🐯)印发《关(guān )于(yú )新(🍕)形势(👩)下深(shēn )入实施(🔻)(shī )女职工提升素(♐)(sù )质建功立业工(📒)程的意(yì )见》，明确(🤶)了(le )提(🍍)素建功的目标(🧔)任务(wù )，同时积极(🐙)贯(guàn )彻落实《新时(🎫)期产业(yè )工人队(🎏)伍建设(shè )改革方案(💆)》，拓展培(péi )训(xùn )内(🐕)容、搭建网上平(🚤)(píng )台，多层次多(duō(😘) )渠道开展教育培训(🏟)，助推女职工成(ché(🤦)ng )长成才。

各地工会(🏿)则(zé )积极推动女(💱)职(zhí )工专项集体(🌩)合同(🛬)工作(zuò )纳(nà )入(🌏)地方《妇(fù )女权益(❌)(yì )保障法实施办(📸)(bàn )法》，并与地方人(🏮)社(shè(👎) )、企联等制发(🃏)(fā )推行女职工权(🚱)益保护(hù )专项集(🚡)体合同(tóng )工作指(🔘)导意见，为推(tuī )进女(🍫)职工专项(xiàng )集体(🐮)合同工作提供法(📣)(fǎ )律(lǜ )制度保障(🗽)。

“其实(shí )最难的是头(🏧)两(liǎng )年，不太了解(🈂)工艺的(de )技巧。

——(📸)贯(guàn )彻男女平等(💷)基本国策(cè )的工(🥤)会行(🌹)动

——造就“三(🍞)型”女职(zhí )工(gōng )队(🍥)伍

与此同(tóng )时，不(🎒)断深化女职工(gō(👰)ng )技术创新活动。

“其(qí(🙊) )实最难的是头(tó(🛶)u )两年，不太了解工(🍎)艺(yì )的技巧。

全总(🚠)(zǒng )先后制发关于推(🐚)进女(nǚ )职工专项(🔔)集体(tǐ )合同工作(🥀)的相关意见(jiàn )，明(🔡)确提出“基本实(shí )现在(🌍)已建工会(huì )企(💷)业中女职工组织(🥙)和(hé )女职工权益(🔐)保(bǎo )护专项集体(💶)合同(🐊)全覆(fù )盖”。

2019年1月(🐴)底(dǐ )，中车戚墅堰(🕙)所召开(kāi )了二届(🚷)职工代(dài )表大会(🐁)三次会议。