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2016年女职(🍝)工维权(🍭)行动(dò(😂)ng )月(yuè )更(💘)是专门以“提升协商质(zhì )量(liàng )、增强(qiáng )合同实效(🚋)”为主题(💟)(tí )，在各(🏩)地(dì )集(🍀)中开展(🧝)要约行动(dòng )和履约督(dū )查。

为了确保女(🔎)职工哺(🌲)乳室(shì(⛷) )建设稳(🔼)步推进(🚒)，各级工会女(nǚ )职工组织积极推动将女职(zhí )工(gōng )哺乳时(🎙)间、孕(🌌)妇休息(😮)室、女(🗳)(nǚ )职工哺乳室建设等国家政(zhèng )策(cè )规定纳入(🦈)用人单(🉐)位女职(😈)工(gōng )劳(🔹)(láo )动保(🏤)护工作制度、女职工(gōng )权(quán )益保护专项集体合(😹)同以及(👎)(jí )和(hé(🙏) )谐劳动(⚫)(dòng )关系(😹)建设、模范职(zhí )工之家建(jiàn )设的重要(🌎)内容。

一(🐗)(yī )件花(🏯)灯，从骨(📿)架、灯(🚰)户、灯群直到缀(zhuì )好灯花，就如同一个人的人(rén )生一般(🤰)，经历着(⤴)初萌、(🏇)出(chū )生(🍝)(shēng )和成长，都等待着烛心被(bèi )点(diǎn )燃的璀璨…(🧕)…在邹(💗)宏达的(👒)(de )眼(yǎn )中(😏)，这就是(👖)最美的时刻。

品(pǐn )牌3：“爱心妈咪小屋”

手(shǒu )册(cè )明示了用(🔷)人单位(⛷)应建立(♌)的(de )制(zhì(🏃) )度机制(zhì )、工会组织应发挥(huī )的监督(🚃)作(zuò )用(🛎)，分析点(🐆)评实践(🥤)(jiàn )案例(🔕)，提(tí )供检查清单便于用人单位自(zì )查和工会监督。

多年(😍)来，各(gè(♑) )级工会(🔪)女职工(🔘)组织突出工(gōng )作(zuò )重点，着力在重点领域、关(📔)(guān )键环(🗄)节上下(😺)功夫，推(🔟)进女(nǚ(😗) )职(zhí )工专项集体合同工作取得(dé )显(xiǎn )著成效。

据了解，目(✨)前女(nǚ(🎧) )职(zhí )工(🖍)专项集(⏺)体合同工作已向(xiàng )非(fēi )公、中(zhōng )小企(🎑)业和新(🍸)建企业(🚤)(yè )不断(✍)延伸(shē(🕜)n )，并积极(🔘)引导、推(tuī )进在区域(yù )性、行业性工会联合会(🌜)特别(bié(🎟) )是小微(🔬)企业工(🥚)会联合会中实(shí )现女职工专项集体合同工作(🀄)(zuò )覆盖(🧗)。

在长期(📆)实践中(💧)，各(gè )级(📥)(jí )工会女职工组织还结合女(nǚ )职(zhí )工自身特点和发展(🔏)需求，充(🍁)(chōng )分利(🚉)用工会(🔮)女职工培训示(shì )范(fàn )学校、女职工周末学校(💳)、女(nǚ(⏭) )农民工(🤞)(gōng )夜校(🤦)等，广泛(💜)开展(zhǎn )女职工技(jì )能培训、文化普及(jí )，引导女(🥐)(nǚ )职工(🥙)学习新(🔰)知识、(🎚)掌握新技(jì )能、增强新本领。

“其实最(zuì )难的是(🔉)头两年(🎚)，不太了(👼)解工(gō(📨)ng )艺的技(🏤)巧。

值得一提的是(shì )，推进女职工专项集体合同(tóng )签(qiān )约(🏧)、履约(🚹)，每年都(🎬)是女职(📞)(zhí )工(gōng )维权行动月活动的重点内(nèi )容(róng )之一(🎅)。