萌学园4时空战役14

“以(yǐ )手工过(🥌)生活的，一定(dì(🚂)ng )要守信用。

——(❤)完善(shàn )制度保(🎻)障。

这些举措(cuò(♐) )都指向同一个目标：(💐)认真履(lǚ )行(🚩)工(🏁)会基本职(zhí )责(👰)，维(wéi )护好发展(🌑)好女(nǚ )职工合(🎸)(hé )法权益，满足(😜)女职工(gōng )美好生活需要，团结(jié )动员(🏾)广大女职工奋(♐)斗(dòu )新时代。

—(🧣)—加强源(yuán )头(👃)参与。

一方面，推(☕)(tuī )动将“企业签订女职(zhí )工专项(xiàng )集(🍾)体合同”纳(nà )入(🤡)《劳(láo )动合同法(🕳)》予以明确(què )规(👔)定。

值得一提的(🌓)是(shì )，推进女职(🤲)工专项集(jí )体合同签(🍨)约、履约，每(🙃)年(🛣)都(dōu )是女职工(📸)维权(quán )行动月(😃)(yuè )活动的重点(👻)内(nèi )容之一(yī(⛲) )。

加强与地方人大和(hé )政府有关部门(✨)的联系(xì )配合(😊)，推动加大性别(📀)(bié )平等相关法(🧔)律法规执(zhí )行(♟)情况的监督检查力(lì )度；针(zhēn )对一(🛋)些用人单(dān )位(👬)要求(qiú )女职工(🔦)“怀孕排队”、生(🥋)育待遇不落实(👳)、“四期”保护不(😐)到位(wèi )、薪酬待遇不(🍿)平等、职业(☕)发(🐝)展因生育受限(🚼)(xiàn )等问题(tí )，全(🤭)总女职工(gōng )委(👁)员会(huì )和相关(😉)地方工(gōng )会女职(zhí )工组织及时协同(🤐)有关(guān )部门调(😿)查处理，依法(fǎ(📝) )维护女职工合(🅾)法权益(yì )和特(⏰)殊利益。

——以(💙)(yǐ )制度保障女职工特(🍡)殊(shū )利益

包(bā(⬜)o )括相关制度机(📴)(jī )制不健(jiàn )全(☝)、不同程度存(🚕)在就(jiù )业性别(🦑)歧视、缺乏支(zhī )持职(💹)工平衡工作(🚃)与(🥥)家(jiā )庭责任的(😪)措施，等等(děng )。

这(🍇)件事给了他难(🍦)忘(wàng )的教训(xù(🌇)n )，此后，邹宏(hóng )达决定(dìng )外出学习经验(📿)(yàn )。