美女调查员

“‘(🍢)背奶(👰)妈妈’(🏳)们不(👌)用再(zà(⚾)i )躲(duǒ(🛄) )进单位(🎑)厕所(🖕)里挤(jǐ(😠) )奶了！”2014年，全总(🎬)女职工委(wě(🙎)i )员会在全国启(qǐ )动(dòng )了“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建设工作，为女职工提(tí )供哺乳期特殊(shū )劳(láo )动保护。

“企业(yè )不得因女职工怀孕、生育(yù )、哺乳降低其工(gōng )资(zī )、予以辞(😎)退、与其解(💇)除劳动或者(🎰)聘用合同(tó(🧦)ng )”“女职(👡)工比较(👄)(jiào )多(🏿)(duō )的用(🛹)人单(🔔)位应当(🚗)根据(📻)女职工(🙇)的需(🐶)要，建立(🐻)(lì )女(🥀)(nǚ )职工(🔨)卫生(📮)室、孕(🥓)(yùn )妇休息室(🏟)、哺乳室等设施”……一份份女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同(tóng )的签订，意味着女职工的特(tè )殊利益进一步(bù )有(yǒu )了保障。

品牌4：女职工维权行动月

各级工(gōng )会(huì )女职工(😖)组织探(tàn )索(🏩)(suǒ )创新了“互(😋)联网+”的普法(🌍)宣传(🔆)方式，通(💡)过(guò(⚾) )发(fā )放(🤠)法律(🕕)法规书(🐴)(shū )籍(🌄)(jí )资料(🤞)、制(🎦)作宣传(🔊)板报(🙈)、开展(🤶)线上(😨)线下互(📜)动(dòng )融(róng )合(🔝)等活动，广泛(fàn )宣传国家和地方女职工权益(yì )保护法律法规(guī )，推动普法宣传工(gōng )作进企业、进车间、进班组(zǔ )。

调查发现，仍(réng )有一些企业在贯彻落实性别平等相关法律(lǜ )法(🕷)(fǎ )规，促进工(🐠)作(zuò )场(chǎng )所(😥)性别(🏑)平等方(🦀)面存(🥢)在问题(🏟)。

随着(🛷)八音的(📽)响(xiǎ(📬)ng )起(qǐ )，唢(🐉)呐争(👐)鸣，小(xiǎ(📰)o )孩子(💢)们举着(🚴)船灯(😠)或提着(🍴)花灯，嬉闹着(✖)看着(zhe )点(diǎn )燃了的“福”灯(dēng )、花篮灯等传统花灯被大人(rén )们用木杆担起(qǐ )，大家都掌灯、列(liè )队，开始环村游巡。

随着(zhe )八(bā )音的响起，唢(suǒ )呐(nà )争鸣，小孩子们举着船灯或提着花灯，嬉(🌟)(xī )闹(nào )着看(🎡)着点燃了(le )的(♎)(de )“福”灯(🚯)、花篮(🔁)灯等(❎)传统花(💻)灯被(📅)大人们(❎)用(yò(🌿)ng )木(mù )杆(😻)担起(👷)，大家(jiā(😢) )都(dō(🧞)u )掌灯、(👦)列队(🍳)，开始环(🚗)村游巡。

——(👭)以制度(dù )保(bǎo )障女职工特殊利(lì )益

“以手工过生活的，一定(dìng )要守信用。

27个(gè )省(shěng )(区、市)总工会设(shè )立了专项资金；许多地方(fāng )把(bǎ )“母婴关爱室(shì )”建设纳入职工维权帮扶中心(🌽)和职工之家(🛤)建(jiàn )设(shè )重(🥔)要内(🚡)容、工(📋)(gōng )会(❄)(huì )工作(🧦)年度(🐢)考核。