幻影跑车

——完善制度(dù )保障(🌺)。

关(💨)注女(🐇)(nǚ )职工需求，各(gè )地工会加大(🔩)了(le )规范(🐨)运作，打(dǎ )造品质小屋(😌)：

加强(🕞)与地方人大和政府有关部门(🔩)的联系(🕤)配合，推动加大性别平(⛓)(píng )等相(🚎)关法律法(fǎ )规执行情况的(de )监(🏌)督(🌊)检查(⛲)力度(dù )；针对一(yī )些用(yòng )人(🏯)单位要(yào )求女(nǚ )职工“怀(huái )孕(🌖)排(🌌)(pái )队(🌹)”、生育待(dài )遇不落实、“四期(🌲)”保护不(bú )到位、薪酬待(dài )遇(🔁)不(🥫)平等(➗)、职(zhí )业发展因生育(yù )受限(📆)等问题(🔯)，全总女职工委(wěi )员会(😚)和(🛅)相关(🔆)地方工会女职工组织及时协(🤜)同有关(🦋)部门调查处理，依法维(🍢)护女职(🏞)工合法权益和(hé )特殊利益。

这(⛩)(zhè )是一(📑)系列聚焦(jiāo )亿万女职(zhí )工的(🚿)(de )关爱行动(dòng )——

江麓机电(dià(🥜)n )集(😾)团(tuá(👭)n )有限公司(sī )经营(yíng )管理部的(🐸)考核(hé )员吴琼曾是一(yī )名下(🦎)料(🧣)工，通(🥨)(tōng )过苦练自身技(jì )能，并一口(🗂)气(qì )在公司的女职(zhí )工业余(🎴)学(🛋)校报(😛)(bào )了应用文写作(zuò )知识、计(🙇)算机和(🍱)网页制作等三门课程(💿)，最终在(🛁)“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛(❎)活动中(🍱)脱颖(yǐng )而出，成长为(wéi )“湖南省(🌩)技术(shù )能手”。

据了(le )解，这本(běn )指(🍪)导(💺)(dǎo )手(📺)册源于(yú )全总(zǒng )针对企业性(✴)别(bié )平等机制建设(shè )的大调(🤱)研(🎄)。

与(yǔ(🎾) )此同时，中车(chē )集团分布在各(🔤)(gè )地的子公司也(yě )相继召开(🙎)了(🌶)职(zhí(🛣) )代会，其中有(yǒu )一项备受女职(🚠)(zhí )工关(😛)注的重要议程——审(🔰)议通过(👔)并签订《女员工权益保护专项(🐺)集体合(🚐)同》。

手册明示了用(yòng )人单位应(😈)建立(lì )的制度机制、工会组(🛤)织(👴)(zhī )应(🐍)发(fā )挥的监督(dū )作用(yòng )，分析(🚽)点(diǎn )评实(shí )践案例，提供(gòng )检(👐)查(🌎)清单(🕕)便于(yú )用人单位自查(chá )和工(🏅)会监督。