我是传奇第四期

“企业(🍦)不得(😵)(dé )因女职工怀孕、生育、哺乳降低(🥑)(dī )其(🎆)(qí )工资、予以辞(cí )退、与其解除(chú(💀) )劳动(🏟)或者(💁)聘用合同”“女职工比较(jià(🤭)o )多的用人单(🎶)位(wè(🗾)i )应当根据女职工的需要(😝)，建立女(nǚ )职(🌯)(zhí )工(🥗)卫生室、孕(yùn )妇休息室、哺(bǔ )乳室(🚗)等设(🚯)施”……一(yī )份份女职工(gōng )专(zhuān )项集体合(🕕)同的(✈)(de )签订，意味着(zhe )女职工的特(🤴)殊利益进(jì(🎗)n )一步(🛰)有了保障(zhàng )。

——完善制(zhì )度保障。

为(🕒)培养(🆑)和造就一支知识(shí )型(xíng )、技能型、(👁)创(chuà(🐛)ng )新型(🔰)女职工队(duì )伍，近年来，全(💿)总女(nǚ )职工(📤)委员(👮)会着(zhe )力提升女职工(gōng )队(🏦)伍素质，于2015年(🙄)印发(🐷)《关于新形(xíng )势(shì )下深入实施女(nǚ )职(💃)工提(💘)升素质(zhì )建功立业工程的意见(jiàn )》，明(🚐)确了(🎧)提(tí(🙋) )素建功的目标(biāo )任务，同(💄)时积(jī )极贯(😯)彻落(🤦)实《新时期(qī )产业工人队伍(wǔ )建设改(🤹)革方(🚪)案(àn )》，拓展培训内容、搭建网上平(pí(🐤)ng )台(tá(🚱)i )，多层(🙎)次多渠(qú )道开展教育培(🏤)(péi )训，助推女(✖)职工(😶)成长(zhǎng )成才。

关注女(nǚ )职(💇)工需求，各(gè(🎦) )地工(🥏)会加大了规范运作，打造品(pǐn )质(zhì )小(🎊)屋：(🌧)

今年春(chūn )节，有5个村子(zǐ )的“灯头”都向(🔺)邹宏(🌎)(hóng )达(🈹)订制花灯。

一件花灯，从(có(🔯)ng )骨架、灯户(🍒)、灯(🍫)群直到缀好灯花，就如同一个人(rén )的(🚤)人生(📵)一般，经历着初萌、出生和(hé )成长，都(✨)等(dě(🥚)ng )待(dài )着烛心被点燃(rán )的璀璨(🤚)……在(zài )邹(🔄)宏达(📷)的眼中，这就(jiù )是最美的(🔁)时刻(kè )。