首尔大学韩国语

女(nǚ(🍕) )职工(gōng )专项集体合(✳)同工作是工会女职工组织依法维护(📰)女职(😑)工合法权益和(👋)特殊(📸)利益的重要载体。

27个省(区、市(shì(👢) ))总工(⛏)(gōng )会(😝)设(shè )立了(le )专项(🏛)(xiàng )资金(jīn )；许多地方把“母婴关爱室(🎹)”建设(🐚)纳入(🚆)职工维权帮扶(🏤)中心和职工之家建设重要内容、工(🎮)会工(🔦)作年(🚗)度考核。

推动(dò(🕌)ng )男女(nǚ )平等(děng )基本(běn )国策(cè )贯彻(chè(🔌) )落实(🛢)(shí )，推(tuī )动用(yòng )人单(🎏)(dān )位执(zhí )行国(guó )家和地方性别平等(🔃)相关(⛏)法律法规政策(♓)规定(☝)，积极促进工作场所性别平等，依(🥫)法维(⏳)护职(🤝)工平等享有机(🎅)(jī )会、权利(lì )和待(dài )遇，始终(zhōng )是各(😩)级工(🖨)会努(👣)力的方向。

“‘背(📐)奶妈妈’们不用再躲进单位厕所里(😬)挤奶(🦓)了！”2014年(🏽)，全总女职工委(🥝)员会在全(quán )国启(qǐ )动了(le )“爱(ài )心妈(mā(🚢) )咪小(🏎)(xiǎo )屋”建设(shè )工作(zuò(🙆) )，为(wéi )女职(zhí )工提(tí )供哺(bǔ )乳期特殊(🐷)劳动(💫)保护。

这些举措都指(💭)向同一个目标：认真履行工会(✖)基本(⭐)职责(🚎)，维护好发展好(🔧)女职(zhí )工合(hé )法权(quán )益，满足(zú )女职(🕓)(zhí )工(💻)美好(🕟)生活需要，团结(🔸)动员广大女职工奋斗新时代。

——为(🕴)哺乳(🌑)期女(🎡)职工建起温暖(🐗)的“小屋”

——明确目标任(rèn )务。

”邹(zōu )宏(🕒)达(dá(👳) )的家(jiā )人说(shuō )，多(duō(😫) )年来(lái )，送(sòng )灯的(de )日子(zǐ )和时(shí )间不(🌕)会变(🙊)，这是老邹给自己定(😧)下的规矩。

结合维权行动月主题(🏸)，各级(⏫)工会(🧝)女职工组织还(💪)主动(🔚)加强了(le )与地(dì )方人(rén )大和(hé )政(💇)府(fǔ(🙈) )有关(😦)(guān )部门的联系(🔖)配合，以非公中小微企业为重点，联合(👑)开展(😺)监督(⛅)检查，对违反《女(🐒)职工劳动保护特别规定》、侵害(hài )女(🎉)职(zhí(🧓) )工权(quán )益的(de )用人(ré(🕺)n )单位(wèi )提出(chū )督促(cù )整改(gǎi )意见(jià(🙎)n )。