11钻试看120秒

多年来(🎿)，各级工(gōng )会女职工(🌳)组织突(tū )出工作(🤰)重点，着力在重点领(🧕)域、关键环节上下(🍦)(xià )功夫，推进女职(zhí(✴) )工专项集体(tǐ )合(🔳)同(tóng )工作取得显(xiǎ(🎻)n )著成(chéng )效。

值得关(guā(💚)n )注的(de )是，各级工(gō(🍻)ng )会女职工组织积(jī(🔑) )极参与侵害女职(zhí(🚸) )工权益案件的调(⛽)(diào )查处理，及时反(fǎ(💞)n )映女职工利益诉(sù(☕) )求，依法维护女(nǚ(🏼) )职工合法权益和(hé(🐜) )特殊利益。

这件(jiàn )事(🕘)给了他难忘的(de )教(🕋)训，此后，邹(zōu )宏达决(🛬)定外出学习经验。

品(💀)牌4：女职工维权(🎼)行(háng )动月

推动男(ná(🍋)n )女平(píng )等基本国策(❤)(cè )贯彻(chè )落实，推动(😨)(dòng )用人(rén )单位执(💼)行国(guó )家和地方性(🦅)别平(píng )等相关法律(➡)法规(guī )政策规定(🍃)，积极(jí )促进工作场(🎧)所性(xìng )别平等，依法(🆒)维(wéi )护职工平等(🍆)享有(yǒu )机会、权利(💻)和待(dài )遇，始终是各(😢)级(jí )工会努力的(👹)方向(xiàng )。

调查发现，仍(😕)(réng )有一些企业在贯(🛠)彻落实性别平等(💴)相关法律法规，促进(🆗)工作场所(suǒ )性别平(👭)等方(fāng )面存(cún )在问(💴)题。

针(zhēn )对这(zhè )些(🔄)问题，全(quán )总女(nǚ )职(🔘)工委员会(huì )将调研(🥋)成果转化(huà )为指(🔥)导手册，为(wéi )用人单(💜)位落实法(fǎ )律法规(🍂)规定、工(gōng )会组(🎉)织开展促进(jìn )工作(💳)场所性别平(píng )等工(🕶)作提供具体(tǐ )的(🎳)帮助和指导。