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“现在我们招聘都是统一(yī )标准，说到(👟)底(🐃)这(🆘)些博(bó )士都(dōu )是(shì )要拿着论文来说话(huà )的。

“以前，海外博士比(bǐ )较稀缺(quē )，人们会对他们高看(🚠)一(🦎)眼(〰)(yǎ(🍥)n )，他(🤢)们(🎬)的待遇也会更高。

这次调查还发现，针(zhē(💵)n )对(⛴)民(🐰)(mín )众具体的心理健康需(xū )求，需(xū )求率最高的是“自(zì )我调节(jiē )”知识，有53.0%的受访者表示(shì )“需要(🙎)”，其(💇)后(🌟)依(⛳)次(🤔)是(🐀)“教育孩子”（46.3%）、“人际(jì )交往”（44.3%）、“心理(👓)(lǐ(📓) )疾(✋)病(bìng )防(fáng )治”（34.1%）、“职业(yè )指导”（33.9%）和“婚姻”（28.9%）。

现(xiàn )在是全球化的时代，学术(shù )研究更需(👦)要(🍵)碰(😭)撞(🐶)和(🌙)交(🕜)流(🥥)。

第三次调查于2017年进行(háng )，主(zhǔ )要(yào )调查(🍐)科(👙)技(👲)工作者的(de )心理健(jiàn )康服务需求与困难(nán )。

张婉(wǎn )琳的目标院校是南京大学(xué )，参考往年南京(⏱)大(🕝)学(🚚)的(📠)复(⚡)(fù(🐾) )试分数线，她的总分够了(le )，英语的单科成绩(🌎)却(💧)(què(🌽) )不够(gòu )，在看到成绩单的瞬(shùn )间，她(tā )知道“凉了”。

作(zuò )为过来(lái )人，他认为考生可以给自(zì )己(🤗)一(🙂)个(🔇)3年(💒)的(🚖)周(🧦)期(🔴)，对非常(cháng )喜欢的专业或者学校(xiào )，值(zhí(🎶) )得(🕤)(dé(👓) )付出时间和努力达(dá )到目标(biāo )，而“如果仅是为(wéi )了提升(shēng )学历，就不一定非要坚持(chí )，毕竟目(🎍)前(🕌)就(👝)业(🛳)形(🦔)势(📢)并不(bú )乐观，硕士毕业和本科毕(bì )业的竞(🥓)争(🥑)优势相差也(yě )没那(nà )么(me )明显”。

随之，“考研成(chéng )绩”一词与一个哭泣流泪(lèi )的表情也迅速登上微(🐔)博(😹)热(🤒)(rè(🖊) )搜(🏹)，且(😙)长(🏚)时间居高不下。

然而，本土博士的认(rèn )可(🏅)之(😂)(zhī(🚽) )路(lù )还很长。

此次报告(gào )聚焦我(wǒ )国公务员群体的心(xīn )理状况(kuàng )，其中提到该群体整体上(shà(🔝)ng )心(🐪)理(🈁)健(🌽)康(🗃)水(🎍)平良好，但仍(réng )有5%的人焦虑水平比较高，5.5%的(⛏)人(🎳)抑郁水平比较高(gāo )，10.2%的(de )人(rén )压力水平比较高；处于中(zhōng )高等焦虑、抑郁和压力水(shuǐ )平的比(🖖)例(🏪)分(🥂)别(🚦)达(📅)到(🚶)35.2%、(🕊)33.2%和52.2%。