撕掉美女衣服

加强与地方(💻)人(rén )大(dà(🌥) )和政府(🍲)有关部门的(de )联系配(👳)合，推动加(🍩)大(dà )性(🍀)别平等相关法律法(fǎ )规执行(📉)情况的(📽)监督检查力(lì )度(dù )；针对一些用人(👍)单(dān )位要(💪)求女职工“怀孕(yùn )排队”、生(🥙)育待遇(yù(🐘) )不(bú )落实、“四期(🚺)”保护不到(🌇)(dào )位(wèi )、薪酬待遇不平等(🎂)(děng )、职业(🐰)发展因生育受(shòu )限等问题(🚹)，全总女(nǚ(👘) )职(zhí )工(🥧)委员会和相关地方(😓)工会(huì )女(💔)职工组(🈺)织及时协同(tóng )有(yǒu )关部门调(🙋)查处理(😌)，依法维护女职工合(hé )法(fǎ )权(🎁)益和特(🖨)殊利益。

值(zhí )得一提的是，推进女职工(👿)(gōng )专(zhuān )项(🎧)集体合同签约、履约，每年(🖼)都是女职(🏽)(zhí )工维权行动月(😟)活动(dòng )的(🚵)(de )重点内容之一。

——深入(rù(🐏) )企(qǐ )业、(🐲)事业、机关等(děng )用人单位(🕛)，深入社区(😡)(qū )、工(🌖)业园区、商务(wù )楼(🍢)(lóu )宇，对女(🌑)职工休(🥣)息哺乳室(shì )建设的硬件标准(🎍)、管(guǎ(🎄)n )理(lǐ )制度、经费补助等(děng )提(😈)出要求(👡)并开展督(💽)(dū )导(dǎo )检查。

“‘背奶妈妈(mā(👇) )’们不用(🔰)再躲进单位厕所(suǒ )里(lǐ )挤(🥪)奶了！”2014年，全(🐓)(quán )总女职工委员(🦕)会在全(quá(🤮)n )国启动了“爱心妈(mā )咪(mī )小(🦓)屋”建设工(🕖)作，为女职(zhí )工(gōng )提供哺乳(🔅)期特殊劳(🛁)(láo )动保(🤮)护。

所以一过完(wán )正(⚓)月十五，他(📶)就赶(gǎ(⚽)n )忙(máng )连夜去文昌城区看花灯(😴)展(zhǎn )，学(👾)习别人家的经验(yàn )和(hé )新技(🔹)术。

积极(🦊)参与(yǔ )涉(🌏)及性别平等相关(guān )法(fǎ )律(🍚)法规政策(🏹)文件制定(dìng )修订，对加强保(🍞)障男女职(🙃)(zhí )工(gōng )平等就业(👊)、解决就(🏖)(jiù )业性别歧视问题和完(wá(🥡)n )善生育保(🍏)障制度、建(jiàn )立健全生育(🏑)支持政策(💼)、加(jiā(🕌) )强(qiáng )女职工劳动保(🛑)护等(děng )提(⚓)出意见(🌬)建议。

积极(jí )参与涉及性别平(🗃)等(děng )相(☝)(xiàng )关法律法规政策文件制定(🏚)(dìng )修订(🐺)，对加强保(🥋)障男(nán )女(nǚ )职工平等就业(❗)、解(jiě )决(🔠)就业性别歧视问(wèn )题(tí )和(🧑)完善生育(➡)保障制度(dù )、建(🛹)立健全生(🏳)育支持政策(cè )、加强女职(📿)工劳动保(🐮)(bǎo )护等提出意见建议。

这些(🥪)举措都指(🏎)向同(tó(✴)ng )一(yī )个目标：认真(🔔)履行工会(🌎)基(jī )本(🤖)(běn )职责，维护好发展(zhǎn )好女职(🍟)工合法(🍎)权益，满足女职工美好生(shēng )活(♿)(huó )需要(☝)，团结动员(🧔)广大女职(zhí )工奋斗新时代(🗄)。

针对(duì )这(🌩)(zhè )些问题，全总女职(zhí )工委(🗝)员会将调(📎)研成(chéng )果(guǒ )转化(🥜)为指导手(📁)册，为(wéi )用人单位落实法律(🚒)法规规(guī(😜) )定(dìng )、工会组织开展促(cù(😡) )进工作场(🤞)所性别(🤘)平等(děng )工作提供具(🛑)体的帮(bā(🔩)ng )助(zhù )和(👴)指导。

据了解，目前女(nǚ )职(zhí )工(🚎)专项集(🙊)体合同工(gōng )作已向非公、中小企(qǐ(🔖) )业和新建(👟)企业不断(duàn )延(yán )伸，并积极(🏐)引导、推(😣)进在(zài )区域性、行业性工(📗)会(huì )联合会特别是小微企(🚌)(qǐ )业工会(🤫)联合会中实(shí )现(xiàn )女职工(😵)专项集体(🤼)合同工作覆盖。